ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 февраля 2014 г. № 68-рп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ
ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ
НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ

1. В целях реализации подпункта "а" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации":
1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Ставропольском крае на 2014 - 2016 годы (далее - План).
1.2. Органам исполнительной власти Ставропольского края, ответственным за реализацию мероприятий Плана, представлять в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края информацию о реализации мероприятий Плана ежегодно к 01 марта и 15 июля.
1.3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края принять участие в реализации мероприятий Плана на территории соответствующих муниципальных образований Ставропольского края.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ





Утвержден
распоряжением
Правительства Ставропольского края
от 25 февраля 2014 г. № 68-рп

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ
ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ
ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ
ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ НА 2014 - 2016
ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1
2
3
4
1.
Организация работы по сбору и анализу информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, посменная работа, надомная работа, гибкий график работы, дистанционная работа) (далее - вакансии с особым режимом работы), представляемой работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели края, край), в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края
весь период
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края), региональное объединение работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" (далее - объединение работодателей края) (по согласованию)
2.
Регулярное размещение информации о наличии в крае вакансий с особым режимом работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") и на официальном сайте минсоцзащиты края
весь период
минсоцзащиты края
3.
Организация работы по информированию женщин, проживающих на территории края и воспитывающих несовершеннолетних детей (далее - женщины), с использованием средств массовой информации, официальных сайтов органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) в сети "Интернет", а также посредством распространения брошюр, листовок, буклетов, размещения информационных стендов в местах массового пребывания женщин о наличии в крае вакансий с особым режимом работы, об условиях и возможности их профессионального обучения или получения ими дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение)
весь период
минсоцзащиты края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
4.
Оказание содействия женщинам в поиске подходящей работы, в том числе с особым режимом
весь период
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)
5.
Оказание содействия женщинам из числа незанятых инвалидов в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них работодателями края рабочие места в рамках реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения
весь период
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)
6.
Организация и проведение ярмарок вакансий для женщин с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения
весь период
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию)
7.
Организация оказания женщинам государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения
весь период
минсоцзащиты края
8.
Организация оказания женщинам, признанным в установленном порядке безработными, государственных услуг по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке с целью повышения их мотивации к труду и сокращения периода поиска ими подходящей работы
весь период
минсоцзащиты края
9.
Проведение анкетного опроса женщин в целях выявления потребности в их профессиональном обучении
ежегодно до 20 декабря
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Территориальное объединение Федерации профсоюзов Ставропольского края (далее - Федерация профсоюзов края) (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)
10.
Формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для организации профессионального обучения женщин
ежегодно до 15 января и 15 июля
минсоцзащиты края
11.
Организация профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рамках реализации государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. № 554-п
весь период
минсоцзащиты края, министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края)
12.
Организация информирования женщин о мерах государственной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства в крае
весь период
министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края), минсоцзащиты края
13.
Организация предоставления некоммерческой организацией "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" микрозаймов на льготных условиях женщинам, зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей
весь период
минэкономразвития края, некоммерческая организация "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" (по согласованию)
14.
Обеспечение доступности государственных услуг, предоставляемых детям в организациях отдыха детей и их оздоровления, в целях более полного охвата в крае всех категорий нуждающихся в оздоровлении детей
весь период
минсоцзащиты края, минобразования края (по согласованию)
15.
Повышение уровня доступности в крае дошкольного образования для детей в возрасте от 3 до 7 лет в рамках реализации "Поэтапной программы ("Дорожная карта") по устранению в Ставропольском крае дефицита мест в муниципальных и негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Ставропольского края для детей в возрасте от 3 до 7 лет на 2013 - 2015 годы", утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. № 51-рп, а также через развитие вариативных форм дошкольного образования, включая семейные и частные детские сады, группы выходного дня или группы кратковременного пребывания детей
весь период
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
16.
Содействие гражданам, открывшим собственное дело в сфере оказания услуг по дошкольному образованию, присмотру за детьми и организации их досуга, в получении финансовой поддержки, в том числе в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства" государственной программы Ставропольского края "Модернизация экономики, развитие инноваций, малого и среднего бизнеса, поддержка конкуренции и улучшение инвестиционного климата", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. № 561-п
весь период
минэкономразвития края, минобразования края, минсоцзащиты края
17.
Информирование работодателей края о требованиях трудового законодательства Российской Федерации в части обеспечения прав и гарантий женщинам в социально-трудовой сфере
весь период
минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию), объединение работодателей края (по согласованию)
18.
Разработка методических рекомендаций для работодателей края по включению в коллективные договоры мероприятий, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью
2014 год
минсоцзащиты края, Федерация профсоюзов края (по согласованию)
19.
Распространение среди работодателей края позитивного опыта включения в коллективные договоры условий, предусматривающих льготы и преимущества для женщин в большем объеме, чем установлено трудовым законодательством Российской Федерации
весь период
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию)
20.
Организация и проведение в крае регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав работников", включая организацию работы по обобщению и распространению положительного опыта победителей указанных конкурсов в части принимаемых ими мер по улучшению положения женщин
весь период
минсоцзащиты края, объединение работодателей края (по согласованию), Федерация профсоюзов края (по согласованию), органы местного самоуправления края (по согласованию)


------------------------------------------------------------------