СОВЕТ АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 188/10

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 27 МАЯ 2011 Г. № 415/42

Совет Александровского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края, утвержденный решением Совета Александровского муниципального района Ставропольского края от 27 мая 2011 г. № 415/42 "О Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Александровского муниципального района Ставропольского края".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Александровского муниципального
района Ставропольского края
С.Л.ИЛЬИН





Утверждены
решением
Совета Александровского
муниципального района
Ставропольского края
от 28 февраля 2014 г. № 188/10

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ РЕШЕНИЕМ СОВЕТА АЛЕКСАНДРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 27 МАЯ 2011 Г. № 415/42

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"2. Основными целями настоящего Кодекса являются:
1) установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для добросовестного выполнения ими должностных обязанностей;
2) обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих;
3) повышение доверия граждан к органам местного самоуправления и формирование положительного имиджа муниципальных служащих;
4) исключение злоупотреблений и коррупции в органах местного самоуправления.".
2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"4. Настоящий Кодекс:
1) служит основой для формирования у муниципальных служащих высоконравственных качеств, соответствующих нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали;
2) содержит обязательные для исполнения нравственно-этические предписания, регламентирующие служебное поведение муниципальных служащих;
3) определяет профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения муниципальных служащих;
4) выступает инструментом общественного контроля.".
3. В пункте 10:
3.1. Подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;".
3.2. Подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"з) соблюдать нейтральность и беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;".
3.3. Подпункт "и" после слов "правила делового поведения" дополнить словами ", не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство".
4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные правовые акты Российской Федерации, законы и правовые акты Ставропольского края, муниципальные правовые акты.".
5. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Гражданин при назначении на должность муниципальной службы и муниципальный служащий при исполнении своих должностных обязанностей обязаны в письменной форме уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов, как только ему станет об этом известно.".
6. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы органов местного самоуправления, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.".
7. Дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:
"15.1. Муниципальный служащий обязан воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.".
8. Дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Муниципальному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".".
9. Абзац второй пункта 26 изложить в следующей редакции:
"Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять тактичность в общении с гражданами, коллегами и подчиненными.".


------------------------------------------------------------------