ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 августа 2014 г. № 280-рп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ОТ 01 МАРТА 2013 Г. № 52-РП

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы, утвержденный распоряжением Правительства Ставропольского края от 01 марта 2013 г. № 52-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы" (с изменениями, внесенными распоряжением Правительства Ставропольского края от 04 сентября 2013 г. № 302-рп).
2. Признать утратившими силу подпункт 1.1.4 и пункты 2 и 3 изменений, внесенных в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы, утвержденных распоряжением Правительства Ставропольского края от 04 сентября 2013 г. № 302-рп.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края
В.В.ВЛАДИМИРОВ





Утверждены
распоряжением
Правительства Ставропольского края
от 05 августа 2014 г. № 280-рп

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ

1. В разделе I "Изменения в системе дошкольного образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1.1. В подразделе 1 "Основные направления":
1.1.1. Дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"доступность дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья;".
1.1.2. Абзац третий признать утратившим силу.
1.1.3. Дополнить абзацем следующего содержания:
"проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.".
1.2. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования":
1.2.1. В графе 5 пункта 1 цифры "227,810" заменить цифрами "230,880".
1.2.2. В графах 4 - 10 пункта 2 цифры "52,22", "56,59", "57,19", "62,06", "62,49", "62,64" и "62,70" заменить соответственно цифрами "56,35", "59,65", "59,52", "62,11", "62,54", "62,69" и "62,75".
1
1.2.3. Дополнить пунктом 2 в редакции согласно приложению 1 к
настоящим Изменениям.
1.2.4. В графах 5 - 10 пункта 3 цифры "109,206", "114,103", "124,413", "124,513", "124,513" и "124,513" заменить соответственно цифрами "114,658", "118,648", "124,948", "124,948", "124,948" и "124,950".
1
1.2.5. В графах 5 и 6 пункта 3 цифры "10,165" и "5,374" заменить
соответственно цифрами "5,950" и "5,200".
2
1.2.6. Дополнить пунктом 3 в редакции согласно приложению 2 к
настоящим Изменениям.
1.2.7. Пункт 5 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим Изменениям.
1.2.8. В графах 5 - 10 позиции "в том числе педагогические работники" пункта 6 цифры "9,821", "10,173", "11,511", "11,561", "11,561" и "11,561" заменить соответственно цифрами "9,358", "9,725", "10,242", "10,242", "9,762" и "9,325".
1 2
1.2.9. Дополнить пунктами 6 и 6 в редакции согласно приложению 4 к
настоящим Изменениям.
1.2.10. В графах 5 - 10 пункта 7 цифры "11,120", "11,140", "10,720", "10,710", "10,710" и "10,710" заменить соответственно цифрами "12,250", "12,250", "12,350", "12,550", "12,900" и "13,100".
1.3. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим Изменениям.
1.4. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
1.4.1. В графах 4 и 6 пункта 1 цифры "68,00" и "95,00" заменить соответственно цифрами "76,50" и "100,00".
1
1.4.2. Дополнить пунктом 1 в редакции согласно приложению 6 к
настоящим Изменениям.
1.4.3. В графах 4 - 8 пункта 3 цифры "94,40", "94,50", "94,60", "94,70" и "94,80" заменить соответственно цифрами "94,76", "94,78", "94,80", "94,83" и "94,86".
1
1.4.4. В графе 4 пункта 4 цифры "12,50" заменить цифрами "13,16".
1.4.5. В графе 4 пункта 6 цифры "100,00" заменить цифрами "97,90".
1.4.6. Дополнить пунктом 8 в редакции согласно приложению 7 к настоящим Изменениям.
2. В разделе II "Изменения в системе общего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
2.1. В подразделе 1 "Основные направления":
2.1.1. В абзаце третьем слово "учащихся" заменить словом "обучающихся".
2.1.2. В абзаце четвертом:
2.1.2.1. Слово "(полного)" исключить.
2.1.2.2. Слово "учащихся" заменить словом "обучающихся".
2.1.3. Дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:
"разработку региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях.".
2.1.4. В абзаце одиннадцатом слова "организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
2.1.5. В абзаце двенадцатом слова "образовательных организаций общего образования" и "образовательной организацией общего образования" заменить соответственно словами "общеобразовательных организаций" и "общеобразовательной организацией".
2.1.6. Дополнить абзацем следующего содержания:
"совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.".
2.2. В подразделе 2 "Ожидаемые результаты":
2.2.1. В абзаце первом слово "учащимися" заменить словом "обучающимися".
2.2.2. В абзацах втором и третьем слово "учащихся" заменить словом "обучающихся".
2.2.3. В абзаце четвертом слово "доступности" заменить словами "равного доступа".
2.2.4. В абзацах пятом - седьмом слова "образовательных организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
2.3. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования" изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящим Изменениям.
2.4. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящим Изменениям.
2.5. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
2.5.1. В пункте 1:
2.5.1.1. В графах 4 - 9 цифры "1,82", "1,74", "1,70", "1,66", "1,62" и "1,58" заменить соответственно цифрами "1,86", "1,85", "1,84", "1,83", "1,82" и "1,81".
2.5.1.2. В графе 10 слова "образовательных организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
1 2
2.5.2. Дополнить пунктами 1 и 1 в редакции согласно приложению 10
к настоящим Изменениям.
2.5.3. В графах 2 и 10 пункта 2 слова "образовательных организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
2.5.4. В пункте 3:
2.5.4.1. В графе 2 слова "образовательных организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
2.5.4.2. В графе 4 цифры "100,00" заменить цифрами "108,00".
2.5.4.3. В графе 10 слова "образовательных организаций общего образования" заменить словами "общеобразовательных организаций".
2.5.5. В графах 2 и 10 пункта 4 цифры "30" и "30" заменить соответственно цифрами "35" и "35".
3. В разделе III "Изменения в системе дополнительного образования детей в Ставропольском крае, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
3.1. Абзац второй подраздела 2 "Ожидаемые результаты" изложить в следующей редакции:
"Доля молодых педагогов, работающих в организациях дополнительного образования детей, в общей численности молодых педагогов увеличится до 35,80 процента.".
3.2. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей":
3.2.1. В графах "2012", "2013", "2014", "2015", "2016", "2017" и "2018" пункта 1 цифры "422576", "420435", "422587", "425689", "431116", "439469" и "449656" заменить соответственно цифрами "384365", "385037", "393587", "401689", "409116", "415469" и "418066".
3.2.2. В графах "2012", "2013", "2014", "2015", "2016" и "2017" пункта 2 цифры "72,00", "73,00", "73,50", "74,00", "74,50" и "75,00" заменить соответственно цифрами "65,00", "67,00", "69,00", "71,00", "73,00" и "74,00".
3.2.3. В графах "2012", "2013", "2014", "2015", "2016", "2017" и "2018" пункта 3 цифры "4,99", "5,02", "5,05", "5,09", "5,12", "5,16" и "5,19" заменить соответственно цифрами "3,780", "3,827", "3,912", "3,977", "3,934", "3,847" и "3,766".
3.2.4. Дополнить пунктами 4 и 5 в редакции согласно приложению 11 к настоящим Изменениям.
3.3. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 12 к настоящим Изменениям.
3.4. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
3.4.1. В графах 4 - 8 пункта 1 цифры "73,00", "73,50", "74,00", "74,50" и "75,00" заменить соответственно цифрами "67,00", "69,00", "71,00", "73,00" и "74,00".
3.4.2. В пункте 3:
3.4.2.1. В графе 2 слова "по экономике Ставропольского края" заменить словами "учителей общеобразовательных организаций".
3.4.2.2. В графах 4 и 8 цифры "75,00" и "95,00" заменить соответственно цифрами "74,3" и "95,42".
3.4.2.3. В графе 10 слова "по экономике Ставропольского края" заменить словами "учителей общеобразовательных организаций".
4. В разделе IV "Изменения в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
4.1. В наименовании раздела слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2. В подразделе 1 "Основные направления":
4.2.1. В абзаце первом слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:
"проведение мониторинга оценки деятельности государственных профессиональных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программы подготовки специалистов среднего звена, а также программы профессионального обучения - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, программы переподготовки рабочих и служащих и программы повышения квалификации рабочих и служащих (далее соответственно - профессиональные образовательные организации, программы среднего профессионального образования и программы профессионального обучения);".
4.2.3. В абзаце третьем слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2.4. В абзаце четвертом слово "(полного)" исключить.
4.2.5. Абзац пятый дополнить словами "среднего профессионального образования и программ профессионального обучения".
4.2.6. В абзаце шестом слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2.7. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"разработку и внедрение новых подходов оценки качества предоставляемых образовательных услуг системы среднего профессионального образования;".
4.2.8. В абзаце восьмом слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2.9. Дополнить новыми абзацами девятым и десятым следующего содержания:
"реализацию новых подходов к распределению на конкурсной основе контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования;
развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях.".
4.2.10. В абзаце одиннадцатом слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.2.11. Абзацы двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:
"разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с преподавателями и мастерами производственного обучения в профессиональных образовательных организациях;
разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг профессиональной образовательной организацией и эффективностью деятельности ее руководителя;".
4.2.12. Дополнить абзацем следующего содержания:
"проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт.".
4.3. В подразделе 2 "Ожидаемые результаты":
4.3.1. В абзаце первом слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.3.2. В абзаце втором:
4.3.2.1. После слова "сетей" дополнить словами "профессиональных образовательных".
4.3.2.2. Слова "профессиональной подготовки" заменить словами "профессионального обучения".
4.3.3. В абзаце четвертом слова "образовательных организаций профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организаций".
4.3.4. В абзаце пятом слова "профессиональной подготовки" и "образовательных организаций профессионального образования" заменить соответственно словами "профессионального обучения" и "профессиональных образовательных организаций".
4.3.5. Абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования предусматривает, что среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций составит 100,00 процента среднемесячной заработной платы по экономике Ставропольского края.".
4.4. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования" изложить в редакции согласно приложению 13 к настоящим Изменениям.
4.5. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 14 к настоящим Изменениям.
4.6. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
4.6.1. В наименовании раздела слова "профессиональной подготовки и" исключить.
4.6.2. В графе 2 пункта 2 слова "образовательных организаций профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организаций".
4.6.3. В пункте 3:
4.6.3.1. В графе 2 слова "педагогических работников" и "образовательных организаций профессионального образования" заменить соответственно словами "преподавателей" и "профессиональных образовательных организаций".
4.6.3.2. В графах 5 и 8 цифры "80,00" и "95,00" заменить соответственно цифрами "86,10" и "95,42".
4.6.3.3. В графе 10 слова "педагогических работников" и "образовательных организаций профессионального образования" заменить соответственно словами "преподавателей" и "профессиональных образовательных организаций".
4.6.4. Дополнить пунктами 4 и 5 в редакции согласно приложению 15 к настоящим Изменениям.
5. В разделе V "Изменения в системе высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
5.1. В наименовании раздела слово "системе" заменить словом "сфере".
5.2. В подразделе 1 "Основные направления":
5.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"Совершенствование структуры и сети сферы высшего образования включает в себя проведение ежегодного мониторинга оценки деятельности государственных образовательных организаций высшего образования Ставропольского края, реализующих образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры и программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (далее соответственно - образовательные организации высшего образования, программы высшего образования).".
5.2.2. В абзаце втором слово "образовательных" исключить.
5.2.3. В абзаце восьмом слово "образовательным" исключить.
5.2.4. Абзац десятый после слова "потенциала" дополнить словом "системы".
5.2.5. Дополнить новым абзацем двенадцатым следующего содержания:
"проведение аттестации научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт;".
5.3. В подразделе 2 "Ожидаемые результаты":
5.3.1. В абзаце первом слово "образовательных" исключить.
5.3.2. Абзац второй дополнить словами "на территории Ставропольского края".
5.4. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы высшего образования" изложить в редакции согласно приложению 16 к настоящим Изменениям.
5.5. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 17 к настоящим Изменениям.
5.6. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в системе высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
5.6.1. Графу 2 пункта 1 дополнить словом "- бакалавриата".
5.6.2. В пункте 2:
5.6.2.1. В графе 2 слово "сектора" заменить словами "образовательных организаций".
5.6.2.2. В графе 10 слово "рост" заменить словами "обеспечение роста".
5.6.3. В графах 4 и 8 пункта 3 цифры "110,00" и "175,00" заменить соответственно цифрами "121,30" и "177,08".
6. В разделе VI "Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":
6.1. Подраздел 1 "Основные направления" дополнить абзацем следующего содержания:
"Введение эффективного контракта в государственных научных организациях Ставропольского края (далее - научные организации) включает в себя проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт.".
6.2. Подраздел 2 "Ожидаемые результаты" дополнить абзацем следующего содержания:
"Введение эффективного контракта в научных организациях предусматривает разработку и апробацию моделей эффективного контракта в научных организациях.".
6.3. В графе "Наименование показателя" пункта 2 подраздела 3 "Основные количественные характеристики сферы науки и технологий" слова "сектора высшего профессионального" заменить словами "образовательных организаций высшего".
6.4. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 18 к настоящим Изменениям.
6.5. Подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в редакции согласно приложению 19 к настоящим Изменениям.
1
7. Дополнить разделом VI "Изменения в сфере защиты детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение
эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту" в редакции согласно приложению 20 к
настоящим Изменениям.
2
8. Дополнить разделом VI "Достижение целевых показателей заработной
платы отдельных категорий работников бюджетной сферы в федеральных
образовательных организациях, расположенных на территории Ставропольского
края" в редакции согласно приложению 21 к настоящим Изменениям.
9. Раздел VII "Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" изложить в редакции согласно приложению 22 к настоящим Изменениям.





Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы
"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
2 .

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на зачисление в дошкольные образовательные организации для получения дошкольного образования в текущем году

процентов

11,83

16,23

19,33

-

-

-

-"





Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы
"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2
3 .

Удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

процентов

-

-

10,00

40,00

60,00

80,00

100,00"





Приложение 3
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы
"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5.
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего
тыс. мест
6,738
5,027
5,410
6,300
-
-
-

в том числе:








5.1.
Высокозатратные места (строительство и пристрои)
тыс. мест
0,635
1,515
3,990
6,300
-
-
-
5.2.
За счет развития негосударственного сектора
тыс. мест
-
-
-
-
-
-
-
5.3.
Иные формы создания мест
тыс. мест
6,103
3,512
1,420
-
-
-
-"





Приложение 4
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы
"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
6 .

Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций

процентов

10,10

12,37

6,92

7,20

7,50

8,00

8,50
2
6 .

Удельный вес численности работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников дошкольных образовательных организаций

процентов

39,40

39,90

40,00

40,03

40,03

40,03

40,03"





Приложение 5
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица

№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий муниципальным районам и городским округам Ставропольского края на софинансирование объектов капитального строительства (реконструкции) дошкольных образовательных организаций, находящихся в собственности муниципальных образований Ставропольского края, в рамках реализации подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. № 555-п (далее - государственная программа Ставропольского края "Развитие образования")
министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края)
2014 - 2015 годы
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе, составит 100,00 процента
2.
Приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в сфере образования в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
минобразования края
2013 - 2015 годы
принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, направленных на приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
3.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования,
минобразования края, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края)
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, составит 1,50 процента

в том числе разработка проекта нормативного правового акта Правительства Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования в Ставропольском крае
минобразования края
2013 год
принятие нормативного правового акта Правительства Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования в Ставропольском крае
4.
Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
отдел государственного надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации в области образования минобразования края
2014 - 2018 годы
отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на зачисление в дошкольные образовательные организации для получения в текущем году дошкольного образования
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования,
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций

удельный вес численности воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами, соответствующими федеральному государственному образовательному стандарту дошкольного образования

в том числе:



5.1.
Разработка и утверждение плана по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае
минобразования края
2013 - 2014 годы
нормативный правовой акт Ставропольского края, утверждающий план по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае; отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе, составит 100,00 процента
5.2.
Разработка основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования
руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций
2014 - 2016 годы
наличие во всех дошкольных образовательных организациях основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования,
минобразования края, государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования)
2013 - 2018 годы


в том числе:



6.1.
Разработка примерных должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, отражающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников


примерная должностная инструкция педагога дошкольной образовательной организации
6.2.
Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций


программа повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
6.3.
Разработка и реализация программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций


программа повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций; повышение квалификации 100,00 процента руководящих работников дошкольных образовательных организаций
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования,




в том числе:



7.1.
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2013 - 2014 годы
отчет о результатах проведения социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования
7.2.
Разработка методических рекомендаций для органов управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2013 - 2014 годы
обеспечение условий для принятия в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
7.3.
Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2014 - 2015 годы
подготовка методических рекомендаций о формировании государственного (муниципального) задания;
удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
8.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Ставропольском крае

в том числе:



8.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40,00 процента



8.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации), с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений


численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника
III. Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций,




в том числе:



9.1.
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2014 годы
требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
9.2.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2014 годы
модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
9.3.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2014 годы
удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
9.4.
Планирование дополнительных расходов бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>
минобразования края
2013 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате общеобразовательных организаций в Ставропольском крае составит 100,00 процента
10.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций,




в том числе:



10.1.
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации, разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2014 год
удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента;
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ставропольском крае составит 100,00 процента
10.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
заключение трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,




в том числе:



11.1.
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями дошкольных образовательных организаций
11.2.
Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования
минобразования края
2015 - 2017 годы
ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга сопровождения введения эффективного контракта
12.
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании в Ставропольском крае
13.
Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности"





Приложение 6
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
1 .

Охват детей дошкольными образовательными организациями (отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет)

процентов

17,23

17,11

16,80

16,55

16,80

17,02

увеличение доли детей в возрасте от 0 до 3 лет, которым будет предоставлена возможность получения дошкольного образования"





Приложение 7
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
8.
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
процентов
32,5
32,6
32,7
32,8
32,9
33,0
характеризует качественный состав педагогических работников"





Приложение 8
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"3. Основные количественные характеристики
системы общего образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 17 лет
тыс. человек
324,370
325,000
325,500
326,890
335,510
342,510
349,880
2.
Численность обучающихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях
тыс. человек
259,500
259,797
263,000
270,000
273,000
280,000
287,000
3.
Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника
человек
12,850
13,390
13,550
13,650
13,900
14,200
14,700
4.
Удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами
процентов
21,80
32,30
41,67
50,91
60,55
68,97
77,53
5.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
процентов
35,13
40,06
40,06
40,06
40,06
40,00
40,00
6.
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности
процентов
12,50
13,41
10,20
10,40
10,80
11,20
11,50
7.
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
процентов
21,11
21,43
22,04
22,14
22,18
21,98
22,02"





Приложение 9
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Обеспечение достижения обучающимися новых качественных образовательных результатов
1.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию) с участием руководителей и педагогических работников профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, с участием руководителей общеобразовательных организаций, учителей общеобразовательных организаций
(по согласованию)

удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, составит 84,80 процента
1.1.
Начального общего образования

2013 - 2014 годы
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и 10,00 процента школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
1.2.
Основного общего образования

2015 - 2018 годы
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и 10,00 процента школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
2.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся,


соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и 10,00 процента школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена)

в том числе:



2.1.
Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории, мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций (далее - мониторинг)
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2013 - 2018 годы
предложения в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга
2.2.
Участие в пилотной апробации мониторинга
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2014 год
приказ минобразования края об участии в пилотной апробации мониторинга
2.3.
Проведение мониторинга и анализ его результатов на регулярной основе
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2015 - 2018 годы
ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга
2.4.
Создание в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования отдела мониторинга, его оборудование
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2015 - 2018 годы
создание отдела мониторинга в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2.5.
Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга
Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2015 - 2018 годы
отчет по результатам мониторинга
2.6.
Принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга на регулярной основе
минобразования края
2015 - 2018 годы
принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга
3.
Организация работы по корректировке и апробации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся,


соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и 10,00 процента школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена)

в том числе:



3.1.
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений обучающихся
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2014 год

3.2.
Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2014 год
методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся
3.3.
Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах:




повышения квалификации педагогических работников
Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2015 - 2018 годы
повышение квалификации педагогических работников

корректировки и апробации основных общеобразовательных программ, сбора и распространения лучших педагогических практик
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2015 - 2018 годы
внедрение основных общеобразовательных программ, обобщение опыта лучших педагогических практик

формирования сетевого взаимодействия общеобразовательных организаций
органы местного самоуправления края
(по согласованию) с участием руководителей и учителей общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2015 - 2018 годы
сетевое взаимодействие общеобразовательных организаций
4.
Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров общеобразовательных организаций,

2013 - 2018 годы
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составит 24,00 процента

в том числе:



4.1.
Проведение мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
(по согласованию)


4.2.
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
органы местного самоуправления края
(по согласованию) с участием руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
(по согласованию)


4.3.
Выплата ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 19 марта 2008 г. № 48-п
общеобразовательные организации
(по согласованию)


4.4.
Развитие системы наставничества
руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)


4.5.
Формирование регионального заказа на подготовку педагогических кадров
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
(по согласованию)


II. Обеспечение доступности качественного образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования,




в том числе:



5.1.
Разработка и утверждение положений функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
минобразования края
2013 - 2015 годы
удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, составит 100,00 процента
5.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2014 годы
показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
6.
Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях,




в том числе:



6.1.
Проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, с остальными общеобразовательными организациями
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2014 годы
соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и 10,00 процента школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена)
6.2.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях,
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), общеобразовательные организации
(по согласованию)
2015 год


в том числе:




принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, обеспечивающих учет особенностей контингента обучающихся и территории функционирования общеобразовательных организаций в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования
минобразования края
2015 год
нормативные правовые акты Ставропольского края, обеспечивающие учет особенностей контингента обучающихся и территории функционирования общеобразовательных организаций, регламентирующие их финансовое обеспечение, оплату труда педагогов, формирование муниципального задания, оценку качества образования

создание условий для формирования межшкольного взаимодействия, выявления и распространения лучших практик достижения общеобразовательными организациями, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), общеобразовательные организации
(по согласованию)
2015 год
организация межшкольного взаимодействия, аналитический отчет о деятельности общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, обобщение опыта работы общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, добившихся высоких образовательных результатов
7.
Обеспечение открытости и информативности деятельности образовательного комплекса Ставропольского края,


удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательных организаций, составит 100,00 процента

в том числе:



7.1.
Размещение информации о деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, общеобразовательных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и ее обновление
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
информационная открытость деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, общеобразовательных организаций
7.2.
Информирование населения Ставропольского края об участии в управлении образованием в Ставропольском крае, внедрение моделей расширения общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае
минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
расширение общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае
7.3.
Осуществление контроля за представлением общеобразовательными организациями публичной отчетности
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
своевременное представление общеобразовательными организациями публичной отчетности
8.
Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
минобразования края с участием руководителей общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2014 - 2015 годы
удельный вес численности обучающихся на уровне среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
9.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Ставропольском крае

в том числе:



9.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40,00 процента



9.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений


отношение численности обучающихся, получающих образовательные услуги в расчете на 1 педагогического работника;
удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
10.
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2014 - 2018 годы
удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
III. Введение эффективного контракта в системе общего образования
11.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования,


отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента

в том числе:



11.1.
Использование рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке и введению эффективного контракта в общем образовании
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2013 - 2018 годы

11.2.
Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в общем образовании
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2014 год
наличие региональной модели эффективного контракта в общем образовании в Ставропольском крае
11.3.
Реализация модели эффективного контракта в общем образовании
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию), руководители общеобразовательных организаций
(по согласованию)
2015 - 2018 годы
введение эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных организаций
11.4.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента
11.5.
Приведение в соответствие с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" правовых актов общеобразовательных организаций и режима работы педагогических работников
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2014 - 2015 годы
внесение изменений в правовые акты общеобразовательных организаций, режим работы педагогических работников в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"
12.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента;
удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составит 24,00 процента

в том числе:



12.1.
Разработка и принятие с учетом методических рекомендаций, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг общеобразовательной организацией и эффективностью деятельности ее руководителя

2013 - 2014 годы
нормативные правовые акты Ставропольского края, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций
12.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

2013 - 2018 годы
заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
13.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта,




в том числе:



13.1.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию)
2013 - 2018 годы
открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями общеобразовательных организаций
13.2.
Организация сбора и обработки данных для проведения в Ставропольском крае мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
минобразования края
2015 год, 2017 год
ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
14.
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
минобразования края, органы местного самоуправления края
(по согласованию) с участием руководителей общеобразовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Ставропольском крае;
доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая квалификационная категория"





Приложение 10
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
1 .

Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в 10,00 процента школ с лучшими и в 10,00 процента школ с худшими результатами


1,98

1,96

1,94

1,92

1,90

1,88

улучшаются результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2
1 .

Средний балл единого государственного экзамена в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена

баллов

32,76

32,77

32,78

32,79

32,80

32,81

улучшаются результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена"





Приложение 11
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"
№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
4.
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности
процентов
10,00
6,50
12,00
9,00
6,00
5,00
5,00
5.
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования детей
человек
100,20
100,60
100,60
101,00
104,00
108,00
111,00"





Приложение 12
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в сфере дополнительного образования детей
в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.
Разработка и реализация программ (планов) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае,




в том числе:



1.1.
Разработка и утверждение межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
минобразования края, министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края), министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края)
2014 год
распоряжение Правительства Ставропольского края об утверждении межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.2.
Проведение мониторинга состояния материально-технической базы государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в целях развития инфраструктуры дополнительного образования Ставропольского края
минобразования края, минспорта края, минкультуры края
2013 - 2014 годы
ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга состояния материально-технической базы государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
1.3.
Проведение мониторинга и оценка эффективности реализации межведомственной программы (плана) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
минобразования края, минспорта края, минкультуры края
2014 - 2018 годы
ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга эффективности реализации межведомственной программы (плана) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.4.
Анализ деятельности органов местного самоуправления края в сфере организации дополнительного образования детей
минобразования края, минспорта края, минкультуры края
ежегодно
ежегодный аналитический отчет по результатам деятельности органов местного самоуправления края в сфере организации дополнительного образования детей
2.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2015 годы
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента

в том числе приведение условий организации дополнительного образования детей в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)

соответствие условий организации дополнительного образования детей в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей требованиям, установленным федеральным законодательством
3.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2015 - 2017 годы
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
4.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей


доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента

в том числе:



4.1.
Изучение возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования детей (создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей)
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2015 годы
создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей
4.2.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2015 годы
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2014 годы
удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, составит 100,00 процента

в том числе разработка и внедрение показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2014 годы
показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
II. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.
Реализация региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов,


удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента

в том числе:



6.1.
Разработка, апробация и внедрение эффективных методик, инновационных технологий, учебных программ и форм работы с одаренными детьми, в том числе раннего возраста
минобразования края, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр творческого развития и гуманитарного образования для одаренных детей "Поиск" (далее - Центр "Поиск"), Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2013 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.2.
Проведение мониторинга индивидуальных способностей школьников 1 - 11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"
минобразования края, Центр "Поиск"
2013 - 2018 годы
ежегодный статистический и аналитический отчет по результатам мониторинга индивидуальных способностей школьников 1 - 11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"
6.3.
Создание на базе общеобразовательных организаций и государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей дополнительных кружков, клубов, секций, направленных на творческое развитие детей и молодежи
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2015 годы
доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
6.4.
Включение в систему краевых олимпиад школьников следующих мероприятий: олимпиада дошкольников "По дороге знаний", олимпиада первоклассников "Созвездие", многопредметная дистанционная олимпиада "Интеллект", очно-заочная политехническая олимпиада для обучающихся общеобразовательных организаций, очно-заочная олимпиада для младших школьников по развитию творческого воображения
минобразования края, организации дополнительного образования детей (по согласованию)
2013 - 2015 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.5.
Организация профильных смен для одаренных детей
минобразования края
2012 - 2015 годы
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
6.6.
Проведение интеллектуальных и творческих конкурсов и физкультурно-спортивных мероприятий для детей и молодежи
минобразования края, организации дополнительного образования детей (по согласованию)
ежегодно (по отдельному плану)
удельный вес численности обучающихся по программам общего образования в общей численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, составит 46,00 процента
III. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)
2013 - 2014 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Ставропольского края
8.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей




в том числе:



8.1.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей <4>
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края)
2013 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей Ставропольского края
8.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2018 годы
заключение трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей
9.
Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей,


удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников составит 38,50 процента

в том числе:



9.1.
Организация повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей
Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования (по согласованию)
2014 - 2018 годы
повышение квалификации руководителей организаций дополнительного образования детей
9.2.
Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)
2013 - 2018 годы
повышение квалификации педагогов дополнительного образования детей
10.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
минобразования края, органы местного самоуправления края
2013 - 2018 годы
открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями в организациях дополнительного образования детей
11.
Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ставропольском крае; доля педагогических работников, участвующих в реализации программ дополнительного образования детей, которым по итогам аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников
12.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей организаций дополнительного образования детей (по согласованию)
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Ставропольском крае; отношение численности обучающихся, получающих образовательные услуги в расчете на 1 педагогического работника"

в том числе:



12.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации дополнительного образования детей не более 40,00 процента



12.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, проведение мероприятий по нормированию труда








Приложение 13
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"3. Основные количественные характеристики системы
среднего профессионального образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года
тыс. человек
280,900
255,500
237,100
220,100
213,800
207,500
205,000
2.
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования
тыс. человек
41,500
41,300
41,100
39,900
39,700
39,500
39,300
3.
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, приведенная к очной форме обучения
тыс. человек
27,610
27,580
27,700
27,700
27,700
27,700
27,700
4.
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
человек
12,000
12,040
12,040
12,250
12,650
13,000
13,240
5.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций
процентов
51,000
46,400
42,500
42,000
41,500
41,000
40,000
6.
Доля педагогических работников профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей их численности
процентов
19,710
16,080
13,180
13,180
13,180
13,180
13,180"





Приложение 14
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
услуг в системе среднего профессионального образования,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.
Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций
минобразования края
2014 - 2018 годы
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
2.
Реализация программы модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае,




в том числе:



2.1.
Анализ результатов и предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Министерство образования и науки Российской Федерации
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края), профессиональные образовательные организации
2014 - 2015 годы
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
2.2.
Включение в программу модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, разработка и реализация региональной программы обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 - 2015 годы
доля профессиональных образовательных организаций, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве профессиональных образовательных организаций
2.3.
Заключение соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации по результатам конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджету Ставропольского края субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации" (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 - 2015 годы
соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации
2.4.
Подведение итогов реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае
минобразования края
2015 год
правовой акт минобразования края
2.5.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования
минобразования края
2014 - 2017 годы
правовой акт минобразования края
3.
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций,




в том числе:



3.1.
Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций в структуре ведущих профессиональных образовательных организаций Ставропольского края
минобразования края
2014 год
план по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.
Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональное обучение граждан с учетом заявок от работодателей
минобразования края
2014 год
нормативный правовой акт минобразования края
3.3.
Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 - 2018 годы
количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего общего образования
3.4.
Проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации
минобразования края
2014 - 2018 годы
ежегодный отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации
4.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования,
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2013 - 2014 годы


в том числе:



4.1.
Анализ эффективности использования материальных, экономических и административных ресурсов в профессиональных образовательных организациях


удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
4.2.
Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования


методические рекомендации для профессиональных образовательных организаций
II. Повышение качества среднего профессионального образования
5.
Разработка и внедрение системы оценки качества предоставляемых услуг системы среднего профессионального образования
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 год
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
6.
Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 год
удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
7.
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования,


удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения

в том числе:



7.1.
Пилотная апробация рекомендаций по составу заявок и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования
минобразования края, профессиональные образовательные организации
2014 год, 2016 год

7.2.
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования
минобразования края
2014 - 2016 годы

III. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
8.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций,




в том числе:



8.1.
Апробация моделей эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, профессиональные образовательные организации
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
8.2.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 - 2018 годы
нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда педагогических работников в профессиональных образовательных организациях
8.3.
Внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда педагогических работников в профессиональных образовательных организациях
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 - 2018 годы

8.4.
Организация мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 - 2018 годы
осуществление мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг
8.5.
Совершенствование моделей аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 год
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края;
численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
8.6.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 - 2018 годы

9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций,




в том числе:



9.1.
Разработка и утверждение нормативных правовых актов Ставропольского края по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края
2013 - 2014 годы
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
9.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, руководители профессиональных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
заключение трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций
9.3.
Осуществление мероприятий по обеспечению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей профессиональных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края
2014 - 2018 годы
размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах и имуществе руководителя и работников профессиональных образовательных организаций
10.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов по оплате труда вспомогательного и административно-управленческого персонала,
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края, руководители профессиональных образовательных организаций
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края

в том числе:



10.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональной образовательной организации не более 40,00 процента


доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций
10.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений


численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на 1 работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,
минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, профессиональные образовательные организации

отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края

в том числе:



11.1.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования

2014 - 2018 годы
проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах профессиональных образовательных организаций, семинаров, публикации в средствах массовой информации
11.2.
Организация мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик его введения, предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации

2015 год, 2017 год
описание лучших практик внедрения эффективного контракта в системе среднего профессионального образования"





Приложение 15
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
4.
Доля профессиональных образовательных организаций, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве профессиональных образовательных организаций
процентов
-
-
-
22,00
23,00
24,00
создание условий для обучения детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
5.
Удельный вес численности занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в области экономики населения данной возрастной группы
процентов
21,50
37,00
37,00
38,00
39,00
40,00
совершенствование и получение работниками предприятий экономики Ставропольского края новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, повышение в рамках имеющейся квалификации их профессионального уровня"





Приложение 16
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"3. Основные количественные характеристики
системы высшего образования

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Численность молодежи в возрасте от 17 до 25 лет
тыс. человек
416,000
333,500
380,000
359,000
338,700
314,700
299,000
2.
Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования
тыс. человек
10,100
10,400
10,300
10,200
10,100
10,000
9,900
3.
Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения
тыс. человек
4,100
4,138
4,000
3,950
3,900
3,850
3,800
4.
Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на 1 работника из числа профессорско-преподавательского состава
человек
9,300
9,320
9,700
9,880
10,000
10,200
10,400
5.
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников высшего образования
процентов
52,000
51,000
50,000
50,000
49,000
45,000
40,000
6.
Доля научно-педагогических работников, с которыми заключен эффективный контракт, в общей численности научно-педагогических работников
процентов
-
-
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
7.
Доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации, в общей их численности
процентов
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000"





Приложение 17
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Совершенствование структуры и сети системы высшего образования
1.
Проведение ежегодного мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования
минобразования края
2013 - 2018 годы
количество образовательных организаций высшего образования, имеющих признаки неэффективной деятельности
II. Совершенствование структуры программ высшего образования
2.
Введение прикладного бакалавриата в системе высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2018 годы
удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования - бакалавриата
3.
Обеспечение высокого качества программ магистратуры
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2015 годы
удельный вес образовательных организаций высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки
III. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации
4.
Корректировка и реализация программ развития образовательных организаций высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 год
удельный вес образовательных организаций высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки
IV. Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования
5.
Создание системы оценки качества подготовки бакалавров
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2016 годы
удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования - бакалавриата
6.
Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств краевого бюджета на обучение по программам высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2018 годы
сбалансированность спроса и предложения специалистов на рынке труда Ставропольского края
7.
Введение нормативного подушевого финансирования программ высшего образования,


повышение обоснованности пользования региональными финансовыми ресурсами при реализации образовательных программ

в том числе:



7.1.
Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2015 годы
внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие определение нормативных затрат на оказание государственных услуг
7.2.
Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации программ высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на 1 обучающегося, с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов исполнительной власти Ставропольского края
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2018 годы
внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие определение нормативных затрат на оказание государственных услуг
8.
Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре) и форме обучения (очная, очно-заочная, заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития Ставропольского края и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на первый курс обучения
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2013 - 2014 годы
отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
9.
Совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на предоставление образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса выполнения государственного задания
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
V. Развитие кадрового потенциала системы высшего образования
10.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования посредством поэтапного повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
11.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 год
разработка и апробация моделей эффективного контракта, заключаемого с работниками образовательных организаций высшего образования
12.
Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2016 годы
внедрение моделей эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования
13.
Расчет величины и планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава в образовательных организациях высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2013 - 2018 годы
внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда
14.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2013 - 2014 годы
нормативный правовой акт Ставропольского края по стимулированию руководителей образовательных организаций высшего образования
15.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
минобразования края
2013 - 2018 годы
заключение трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
16.
Проведение аттестации научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт
минобразования края, минфин края
2014 год
доля научно-педагогических работников, прошедших процедуру аттестации в соответствующем году, в общей их численности
17.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов по оплате труда вспомогательного и административно-управленческого персонала,
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2018 годы
отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края

в том числе:



17.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда образовательной организации высшего образования не более 40,00 процента


доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников образовательных организаций высшего образования
17.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений


численность студентов, обучающихся по программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на 1 работника из числа профессорско-преподавательского состава
18.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2013 - 2018 годы
размещение информации о проведении мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования в средствах массовой информации, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах
19.
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество услуг в системе высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2017 годы
описание лучших практик введения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках его внедрения"





Приложение 18
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг
в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту, представлены в таблице.

Таблица

№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
I. Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий посредством развития фундаментальных и прикладных научных исследований
1.
Развитие прикладных научных исследований посредством актуализации перечня направлений и программ научной деятельности образовательных организаций высшего образования, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Ставропольского края на долгосрочную перспективу
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2015 - 2018 годы
количество публикаций российских авторов (из числа работников образовательных организаций высшего образования) в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей
II. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
2.
Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования
минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования
2014 - 2016 годы
создание исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования
III. Введение эффективного контракта в научных организациях
3.
Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт,
в том числе разработка и апробация моделей эффективного контракта в научных организациях
минобразования края, научные организации
2014 - 2016 годы
отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников научных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края"





Приложение 19
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"5. Показатели повышения эффективности и качества работ
в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Результат
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Количество публикаций российских авторов (из числа работников образовательных организаций высшего образования) в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей
процентов
9,00
9,10
9,50
10,00
10,30
10,50
обобщение, систематизация и распространение передового опыта
2.
Отношение среднемесячной заработной платы научных работников научных организаций к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
процентов
96,90
125,00
133,00
150,00
177,08
200,00
превышение среднемесячной заработной платы научных работников научных организаций в два раза над среднемесячной заработной платой по экономике Ставропольского края"





Приложение 20
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

1
"VI . Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, направленные на
повышение эффективности и качества услуг в данной сфере,
соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг включает в себя:
организацию коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (образовательных организациях, медицинских организациях, организациях, оказывающих социальные услуги, в которые помещены под надзор дети, оставшиеся без попечения родителей) (далее - организация для детей-сирот);
реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиям проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
постинтернатную адаптацию выпускников организаций для детей-сирот.

2. Ожидаемые результаты

Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг предусматривает:
совершенствование деятельности организаций для детей-сирот;
повышение квалификации педагогических работников организаций для детей-сирот.

3. Основные количественные характеристики системы
подготовки педагогических работников, работающих
в организациях для детей-сирот

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
1.
Численность педагогических работников в организациях для детей-сирот
человек
395,00
392,00
376,00
368,00
363,00
350,00
321,00
2.
Численность воспитанников в организациях для детей-сирот
человек
1117,00
956,00
922,00
901,00
889,00
875,00
866,00
3.
Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот
человек
2,83
2,45
2,45
2,45
2,45
2,50
2,70

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

Таблица
№ п/п
Наименование мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок реализации
Показатель (результат)
1
2
3
4
5
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1.
Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
минобразования края
2014 - 2018 годы
численность детей-сирот, находящихся в организациях для детей-сирот, возвращенных родителям, восстановленным в родительских правах, или родителям, в отношении которых отменено ограничение в родительских правах
2.
Реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиям проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
минобразования края
2014 - 2018 годы
численность воспитанников в организациях для детей-сирот
3.
Разработка и реализация региональной программы социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот
минобразования края
2014 - 2018 годы

4.
Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот
минобразования края
2014 - 2018 годы
численность специалистов организаций для детей-сирот, прошедших переподготовку, повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам
5.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников организаций для детей-сирот в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
минобразования края, министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края, минфин края
2014 - 2018 годы
отношение средней заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот к средней заработной плате в Ставропольском крае составит 100,00 процента

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода
к эффективному контракту

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя по годам
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Результат
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100,00 процента к средней заработной плате по экономике Ставропольского края
процентов
77,20
90,00
100,00
100,00
100,00
100,00
средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в соответствующем регионе, будет обеспечено качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот"





Приложение 21
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

2
"VI . Достижение целевых показателей заработной платы
отдельных категорий работников бюджетной сферы в
федеральных образовательных организациях, расположенных
на территории Ставропольского края

Отношение показателей средней заработной платы
педагогических работников и профессорско-преподавательского
состава федеральных образовательных организаций,
расположенных на территории Ставропольского края, к средней
заработной плате по экономике Ставропольского края
(общем образовании, учителей)

№ п/п
Наименование показателя
Среднесписочная численность, человек
Отношение показателей средней заработной платы педагогических работников и профессорско-преподавательского состава федеральных образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края, к средней заработной плате по экономике Ставропольского края (в общем образовании, учителей) за 2013 год, процентов
Примечание
1
2
3
4
5
1.
Педагогические работники дошкольных образовательных организаций
42,0
107,2
по данным федерального статистического наблюдения по форме ЗП-образование
2.
Педагогические работники организаций дополнительного образования детей
5,0
74,3
по данным федерального статистического наблюдения по форме ЗП-образование
3.
Преподаватели и мастера производственного обучения профессиональных образовательных организаций
229,3
102,8
по данным федерального статистического наблюдения по форме ЗП-образование и ЗП-наука
4.
Профессорско-преподавательский состав образовательных организаций высшего образования
3948,7
133,8
по данным федерального статистического наблюдения по форме ЗП-образование
5.
Научные сотрудники научных организаций
55,5
96,9
по данным федерального статистического наблюдения по форме ЗП-наука"





Приложение 22
к изменениям,
которые вносятся в План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки
в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы

"VII. Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты"

(млн рублей)
№ п/п
Наименование мероприятия
Объем финансирования мероприятия по годам и источникам финансирования (потребность в финансировании)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
консолидированный бюджет Ставропольского края
планируемые средства внебюджетных источников
дополнительная потребность в средствах
консолидированный бюджет Ставропольского края
планируемые средства внебюджетных источников
дополнительная потребность в средствах
консолидированный бюджет Ставропольского края
планируемые средства внебюджетных источников
дополнительная потребность в средствах
консолидированный бюджет Ставропольского края
планируемые средства внебюджетных источников
дополнительная потребность в средствах
потребность в средствах
потребность в средствах
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.
Предоставление субсидий муниципальным районам и городским округам Ставропольского края на софинансирование объектов капитального строительства (реконструкции) дошкольных образовательных организаций, находящихся в собственности муниципальных образований Ставропольского края, в рамках реализации подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования" государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", всего
2156,438
92,966
-
1804,273
-
-
1887,720
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:















средства федерального бюджета
1304,753
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
578,132
-
-
1692,673
-
-
1736,802
-
-
-
-
-
-
-

средства бюджетов муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - местные бюджеты)
273,553
-
-
111,600
-
-
150,918
-
-
-
-
-
-
-

средства внебюджетных источников
-
92,966
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2.
Приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
3.
Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования, всего
9,881
-
-
23,403
-
1,094
24,087
-
1,140
26,863
-
-
28,177
28,177

в том числе:















средства краевого бюджета
-
-
-
17,911
-
1,094
18,670
-
1,140
21,522
-
-
22,836
22,836

средства местных бюджетов
9,881
-
-
5,492
-
-
5,417
-
-
5,341
-
-
5,341
5,341

разработка проекта нормативного правового акта Правительства Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на территории Ставропольского края
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
4.
Проведение мониторинга и анализа предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
5.
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














5.1.
Разработка и утверждение плана по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
5.2.
Разработка основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.
Кадровое обеспечение системы дошкольного образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














6.1.
Разработка примерных должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, отражающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.2.
Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
6.3.
Разработка и реализация программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.
Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














7.1.
Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.2.
Разработка методических рекомендаций для органов управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
7.3.
Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














8.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40,00 процента
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
8.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования
9.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций, всего
1235,328
-
-
165,150
-
-
143,040
-
293,790
257,630
-
-
260,550
334,050

в том числе:















средства краевого бюджета
613,120
-
-
165,150
-
-
143,040
-
293,790
257,630
-
-
260,550
334,050

средства местных бюджетов
622,208
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.1.
Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.2.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.3.
Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
9.4.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>, всего
1235,328
-
-
165,150
-
-
143,040
-
293,790
257,630
-
-
260,550
334,050

в том числе:















средства краевого бюджета
613,120
-
-
165,150
-
-
143,040
-
293,790
257,630
-
-
260,550
334,050

средства местных бюджетов
622,208
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














10.1.
Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации, разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
10.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














11.1.
Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11.2.
Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
12.
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
13.
Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу I
3401,647
92,966
-
1992,830
-
1,090
2054,850
-
294,930
284,490
-
-
288,730
362,230

в том числе:















средства федерального бюджета
1304,753
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
1191,252
-
-
1875,730
-
1,090
1898,510
-
294,930
279,150
-
-
283,390
356,890

средства местных бюджетов
905,642
-
-
117,092
-
-
156,335
-
-
5,341
-
-
5,341
5,341

средства внебюджетных источников
-
92,966
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Обеспечение достижений обучающимися новых качественных образовательных результатов
14.
Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов, всего
1396,220
-
-
1702,990
-
-
2582,300
-
-
3374,600
-
-
3745,100
4365,750

в том числе средства краевого бюджета на:
1396,220
-
-
1702,990
-
-
2582,300
-
-
3374,600
-
-
3745,100
4365,750

начальное общее образование
1396,220
-
-
1702,990
-
-
2582,300
-
-
2582,300
-
-
2582,300
2582,300

основное общее образование
-
-
-
-
-
-
-
-
-
792,300
-
-
1162,800
1783,450
15.
Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе средства краевого бюджета
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.1.
Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.2.
Участие в пилотной апробации мониторинга
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.3.
Проведение мониторинга и анализ его результатов на регулярной основе
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.4.
Создание в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования отдела мониторинга, его оборудование
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.5.
Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15.6.
Принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга на регулярной основе
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
16.
Организация работы по корректировке и апробации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














16.1.
Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений обучающихся
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
16.2.
Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений обучающихся
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
16.3.
Проведение апробации разработанных рекомендаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в форматах:















повышения квалификации педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

корректировки и апробации основных общеобразовательных программ, сбора и распространения лучших педагогических практик
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

формирования сетевого взаимодействия общеобразовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17.
Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров общеобразовательных организаций, всего
44,460
-
-
49,962
-
-
42,940
-
-
42,940
-
-
42,940
42,940

в том числе:















средства федерального бюджета
2,030
-
-
5,706
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
42,430
-
-
44,256
-
-
42,940
-
-
42,940
-
-
42,940
42,940
17.1.
Проведение мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров, всего
37,780
-
-
42,772
-
-
35,750
-
-
35,750
-
-
35,750
35,750

в том числе:















средства федерального бюджета
2,030
-
-
5,706
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
35,750
-
-
37,066
-
-
35,750
-
-
35,750
-
-
35,750
35,750
17.2.
Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17.3.
Выплата ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 19 марта 2008 г. № 48-п
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17.4.
Развитие системы наставничества
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
17.5.
Формирование регионального заказа на подготовку педагогических кадров, всего
6,680
-
-
7,190
-
-
7,190
-
-
7,190
-
-
7,190
7,190

в том числе средства краевого бюджета
6,680
-
-
7,190
-
-
7,190
-
-
7,190
-
-
7,190
7,190
Обеспечение доступности качественного образования
18.
Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














18.1.
Разработка и утверждение положений функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
18.2.
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
19.
Поддержка общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, всего
43,985
-
-
-
-
18,060
-
-
18,060
-
-
18,060
18,060
18,060

в том числе:















средства федерального бюджета
43,985
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства местных бюджетов
-
-
-
-
-
18,060
-
-
18,060
-
-
18,060
18,060
18,060
19.1.
Проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов единого государственного экзамена общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, с остальными общеобразовательными организациями
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
19.2.
Разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:















принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, обеспечивающих учет особенностей контингента обучающихся и территории функционирования общеобразовательных организаций в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

создание условий для формирования межшкольного взаимодействия, выявления и распространения лучших практик достижения общеобразовательными организациями, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов, всего
43,985
-
-
-
-
18,060
-
-
18,060
-
-
18,060
18,060
18,060

в том числе:















средства федерального бюджета
43,985
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства местных бюджетов
-
-
-
-
-
18,060
-
-
18,060
-
-
18,060
18,060
18,060
20.
Обеспечение открытости и информативности деятельности образовательного комплекса Ставропольского края, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














20.1.
Размещение информации о деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, общеобразовательных организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и ее обновление
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
20.2.
Информирование населения Ставропольского края об участии в управлении образованием в Ставропольском крае, внедрение моделей расширения общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
20.3.
Осуществление контроля за представлением общеобразовательными организациями публичной отчетности
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
21.
Разработка регионального комплекса мер, направленного на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
22.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала,
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














22.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда общеобразовательной организации не более 40,00 процента
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
22.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
23.
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в системе общего образования
24.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, всего
1518,572
-
-
100,300
-
-
751,956
-
-
646,595
-
-
868,555
827,551

в том числе средства краевого бюджета
1518,572
-
-
100,300
-
-
751,956
-
-
646,595
-
-
868,555
827,551
24.1.
Использование рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке и введению эффективного контракта в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
24.2.
Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
24.3.
Реализация модели эффективного контракта в общем образовании
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
24.4.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>, всего
1518,572
-
-
100,300
-
-
751,956
-
-
646,595
-
-
868,555
827,551

в том числе средства краевого бюджета
1518,572
-
-
100,300
-
-
751,956
-
-
646,595
-
-
868,555
827,551
24.5.
Приведение в соответствие с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" правовых актов общеобразовательных организаций и режима работы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
25.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














25.1.
Разработка и принятие с учетом методических рекомендаций, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг общеобразовательной организацией и эффективностью деятельности ее руководителя
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
25.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
26.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














26.1.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
26.2.
Организация сбора и обработки данных для проведения в Ставропольском крае мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
27.
Совершенствование моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу II
3003,240
-
-
1853,250
-
8,060
3377,200
-
18,060
4064,140
-
18,060
4674,660
5254,300

в том числе:















средства федерального бюджета
46,015
-
-
5,706
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
2957,220
-
-
1847,550
-
-
3377,200
-
-
4064,140
-
-
4656,600
5236,240

средства местных бюджетов
-
-
-
-
-
18,060
-
-
18,060
-
-
18,060
18,060
18,060
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Ставропольском крае
28.
Разработка и реализация программ (планов) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














28.1.
Разработка и утверждение межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
28.2.
Проведение мониторинга состояния материально-технической базы государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в целях развития инфраструктуры дополнительного образования в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
28.3.
Проведение мониторинга и оценка эффективности реализации межведомственной программы (плана) развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
28.4.
Анализ деятельности органов местного самоуправления края в сфере организации дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
29.
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
132,620
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе приведение условий организации дополнительного образования детей в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса, всего
-
-
-
-
-
132,620
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе средства краевого бюджета
-
-
-
-
-
132,620
-
-
-
-
-
-
-
-
30.
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
31.
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














31.1.
Изучение возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования детей (создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
31.2.
Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
32.
Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе разработка и внедрение показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
33.
Реализация региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов, всего
8,120
-
14,835
9,510
-
34,725
11,094
-
66,261
11,915
-
104,820
170,255
233,695

в том числе:















средства краевого бюджета
1,105
-
-
0,955
-
0,810
0,915
-
0,850
0,915
-
0,850
1,765
1,765

средства местных бюджетов
7,015
-
14,835
8,555
-
33,915
10,179
-
65,411
11,000
-
103,97
168,49
231,93
33.1.
Разработка, апробация и внедрение эффективных методик, инновационных технологий, учебных программ и форм работы с одаренными детьми, в том числе раннего возраста
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
33.2.
Проведение мониторинга индивидуальных способностей школьников 1 - 11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
33.3.
Создание на базе общеобразовательных организаций и государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей дополнительных кружков, клубов, секций, направленных на творческое развитие детей и молодежи, всего
-
-
8,410
-
-
20,060
-
-
35,870
-
-
56,310
82,320
114,790

в том числе средства местных бюджетов
-
-
8,410
-
-
20,060
-
-
35,870
-
-
56,310
82,320
114,790
33.4.
Включение в систему краевых олимпиад школьников следующих мероприятий: олимпиада дошкольников "По дороге знаний", олимпиада первоклассников "Созвездие", многопредметная дистанционная олимпиада "Интеллект", очно-заочная политехническая олимпиада для обучающихся общеобразовательных организаций, очно-заочная олимпиада для младших школьников по развитию творческого воображения, всего
0,040
-
-
0,040
-
0,210
-
-
0,250
-
-
0,250
0,250
0,250

в том числе средства краевого бюджета
0,040
-
-
0,040
-
0,210
-
-
0,250
-
-
0,250
0,250
0,250
33.5.
Организация профильных смен для одаренных детей, всего
0,150
-
-
-
-
0,600
-
-
0,600
-
-
0,600
0,600
0,600

в том числе средства краевого бюджета
0,150
-
-
-
-
0,600
-
-
0,600
0,600
0,600
0,600
-
-
33.6.
Проведение интеллектуальных и творческих конкурсов и физкультурно-спортивных мероприятий для детей и молодежи, всего
7,930
-
6,425
9,470
-
13,855
11,094
-
29,541
11,915
-
47,660
87,085
118,055

в том числе:















средства краевого бюджета
0,915
-
-
0,915
-
-
0,915
-
-
0,915
-
-
0,915
0,915

средства местных бюджетов
7,015
-
6,425
8,555
-
13,855
10,179
-
29,541
11,000
-
47,660
86,170
117,140
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
34.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
35.
Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей, всего
409,370
-
-
91,430
-
-
203,496
-
-
188,400
-
-
210,700
221,700

в том числе средства краевого бюджета
409,370
-
-
91,430
-
-
203,496
-
-
188,400
-
-
210,700
221,700
35.1.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей, всего
409,370
-
-
91,430
-
-
203,496
-
-
188,400
-
-
210,700
221,700

в том числе средства краевого бюджета
409,370
-
-
91,430
-
-
203,496
-
-
188,400
-
-
210,700
221,700
35.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
36.
Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
1,050
-
-
0,250
-
-
1,050
0,450
1,050

в том числе:















средства краевого бюджета
-
-
-
-
-
0,400
-
-
0,200
-
-
0,400
0,400
0,400

средства местных бюджетов
-
-
-
-
-
0,650
-
-
0,050
-
-
0,650
0,050
0,650
36.1.
Организация повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
0,200
-
-
0,200
-
-
0,200
0,200
0,200

в том числе средства краевого бюджета
-
-
-
-
-
0,200
-
-
0,200
-
-
0,200
0,200
0,200
36.2.
Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей, всего
-
-
-
-
-
0,850
-
-
0,050
-
-
0,850
0,250
0,850

в том числе:















средства краевого бюджета
-
-
-
-
-
0,200
-
-
-
-
-
0,200
0,200
0,200

средства местных бюджетов
-
-
-
-
-
0,650
-
-
0,050
-
-
0,650
0,050
0,650
37.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
38.
Проведение аттестации педагогических работников организаций дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
39.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














39.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации дополнительного образования детей не более 40,00 процента
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
39.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений, проведение мероприятий по нормированию труда
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу III
417,690
-
14,835
101,140
-
168,195
214,790
-
66,511
200,515
-
105,670
381,405
456,445

в том числе:















средства краевого бюджета
410,675
-
-
92,585
-
133,630
204,611
-
1,050
189,515
-
1,050
212,865
223,865

средства местных бюджетов
7,015
-
14,835
8,555
-
34,565
10,179
-
65,461
11,000
-
104,620
168,540
232,580
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Укрепление потенциала системы среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
40.
Мониторинг оценки деятельности профессиональных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.
Реализация программы модернизации профессионального образования в Ставропольском крае, всего
36,700
4,100
-
-
-
40,800
-
-
40,800
-
-
52,200
85,700
85,700

в том числе:















средства краевого бюджета
36,700
-
-
-
-
40,800
-
-
40,800
-
-
52,200
85,700
85,700

средства внебюджетных источников
-
4,100
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.1.
Анализ результатов и предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Министерство образования и науки Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.2.
Включение в программу модернизации профессионального образования в Ставропольском крае мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, разработка и реализация региональных программ обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.3.
Заключение соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации по результатам конкурсного отбора на 2014 - 2015 годы региональных программ развития образования в целях предоставления бюджету Ставропольского края субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Совершенствование комплексных региональных программ развития профессионального образования с учетом опыта их реализации" (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.4.
Подведение итогов реализации программы модернизации среднего профессионального образования в Ставропольском крае
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
41.5.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
42.
Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций, всего
-
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
8,000

в том числе средства краевого бюджета
-
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
8,000
42.1.
Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций в структуре ведущих профессиональных образовательных организаций Ставропольского края
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
42.2.
Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональное обучение граждан с учетом заявок от работодателей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
42.3.
Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций
-
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
-
-
8,000
8,000
42.4.
Проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
43.
Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе среднего профессионального образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














43.1.
Анализ эффективности использования материальных, экономических и административных ресурсов в профессиональных образовательных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
43.2.
Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества среднего профессионального образования
44.
Разработка и внедрение системы оценки качества предоставляемых услуг системы среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
45.
Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
46.
Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию образовательных программ среднего профессионального образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














46.1.
Пилотная апробация рекомендаций по составу заявок и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
46.2.
Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по образовательным программам среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
47.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций, всего
52,516
36,450
-
3,000
30,170
-
33,400
32,260
14,070
25,450
35,260
63,750
112,580
124,890

в том числе:















средства краевого бюджета,
52,516
-
-
3,000
-
-
33,400
-
14,070
25,450
-
63,770
112,580
124,890

средства внебюджетных источников
-
36,450
-
-
30,170
-
-
32,260
-
-
35,260
-
-
-
47.1.
Апробация моделей эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
47.2.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>, всего
52,516
36,450
-
3,000
30,170
-
33,400
32,260
14,070
25,450
35,260
63,750
112,580
124,890

в том числе:















средства краевого бюджета
52,516
-
-
3,000
-
-
33,400
-
14,070
25,450
-
63,770
112,580
124,890

средства внебюджетных источников
-
36,450
-
-
30,170
-
-
32,260
-
-
35,260
-
-
-
47.3.
Внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в профессиональных образовательных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
47.4.
Организация мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
47.5.
Совершенствование моделей аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
47.6.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
48.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














48.1.
Разработка и утверждение нормативных правовых актов Ставропольского края по стимулированию руководителей профессиональных образовательных организаций
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
48.2.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
48.3.
Осуществление мероприятий по обеспечению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей профессиональных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей профессиональных образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе, размещение их в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
49.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов по оплате труда вспомогательного и административно-управленческого персонала,
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














49.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональной образовательной организации не более 40,00 процента
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
49.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
50.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














50.1.
Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
50.2.
Организация мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик его введения, предоставление аналитического отчета о лучших практиках введения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу IV
89,216
40,550
-
11,000
30,170
40,800
41,400
32,260
54,870
33,450
35,260
115,950
206,280
218,590

в том числе:















средства краевого бюджета
89,216
-
-
11,000
-
40,800
41,400
-
54,870
33,450
-
115,970
206,280
218,590

средства внебюджетных источников
-
40,550
-
-
30,170
-
-
32,260
-
-
35,260
-
-
-
V. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Совершенствование структуры и сети системы высшего образования
51.
Проведение ежегодного мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Совершенствование структуры программ высшего образования
52.
Введение прикладного бакалавриата в системе высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
53.
Обеспечение высокого качества программ магистратуры
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации
54.
Корректировка и реализация программ развития образовательных организаций высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования
55.
Создание системы оценки качества подготовки бакалавров
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
56.
Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств краевого бюджета на обучение по программам высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
57.
Введение нормативного подушевого финансирования программ высшего образования, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














57.1.
Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
57.2.
Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации программ высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на 1 обучающегося, с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов исполнительной власти Ставропольского края
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
58.
Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура, подготовка научно-педагогических кадров в аспирантуре) и форме обучения (очная, очно-заочная, заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития Ставропольского края и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на первый курс обучения
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
59.
Совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на предоставление образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса выполнения государственного задания
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Развитие кадрового потенциала системы высшего образования
60.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования посредством поэтапного повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, всего
46,330
-
-
8,310
-
-
23,900
-
-
-
-
41,430
63,650
63,650

в том числе средства краевого бюджета
46,330
-
-
8,310
-
-
23,900
-
-
-
-
41,430
63,650
63,650
61.
Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
62.
Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
63.
Расчет величины и планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава в образовательных организациях высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" <4>
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
64.
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
65.
Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
66.
Проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
67.
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала, всего
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе:














67.1.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда образовательной организации высшего образования не более 40,00 процента
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
67.2.
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
68.
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
69.
Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество услуг в системе высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу V
46,330
-
-
8,310
-
-
23,900
-
-
-
-
41,430
63,650
63,650

в том числе средства краевого бюджета
46,330
-
-
8,310
-
-
23,900
-
-
-
-
41,430
63,650
63,650
VI. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий посредством развития фундаментальных и прикладных научных исследований
70.
Развитие прикладных научных исследований посредством актуализации перечня направлений и программ научной деятельности образовательных организаций высшего образования, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Ставропольского края на долгосрочную перспективу
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
71.
Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Введение эффективного контракта в научных организациях
72.
Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

в том числе разработка и апробация моделей эффективного контракта в научных организациях
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Итого по разделу VI
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
VII. Мероприятия по повышению эффективности и качества в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
73.
Организация коррекционно-реабилитационной работы с родителями, ограниченными в родительских правах, лишенными родительских прав, для обеспечения возможности формирования либо восстановления позитивных отношений между родителями и детьми, восстановления родителей в родительских правах и возвращения им детей, в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
74.
Реформирование организаций для детей-сирот в целях создания для детей, которых не удается устроить в семью, учреждений с малой наполняемостью и близкими к семейным условиям проживания и воспитания, а также использования ресурсов этих организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
75.
Разработка и реализация региональной программы социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
76.
Повышение квалификации кадрового состава для работы в организациях для детей-сирот
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
77.
Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников организаций для детей-сирот в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
29,040
-
-
-
-
11,500
22,980
-
-
11,010
-
-
9,330
1,580

в том числе средства краевого бюджета
29,040
-
-
-
-
11,500
22,980
-
-
11,010
-
-
9,330
1,580

Итого по разделу VII
29,040
-
-
-
-
11,500
22,980
-
-
11,010
-
-
9,330
1,580

в том числе средства краевого бюджета
29,040
-
-
-
-
11,500
22,980
-
-
11,010
-
-
9,330
1,580

Всего
6987,158
133,520
14,835
3966,528
30,170
239,645
5735,115
32,260
434,371
4593,606
35,260
281,130
5624,055
6356,795

в том числе:















средства федерального бюджета
1350,768
-
-
5,706
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

средства краевого бюджета
4723,733
-
-
3835,175
-
187,124
5568,601
-
350,850
4577,265
-
158,450
5432,115
6100,815

средства местных бюджетов
912,657
-
14,835
125,647
-
52,625
166,514
-
83,521
16,341
-
122,680
191,941
255,981

средства внебюджетных источников
-
133,520
-
-
30,170
-
-
32,260
-
-
35,260
-
-
-

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к финансовому обеспечению мероприятий "дорожной карты"

Финансирование мероприятий "дорожной карты" осуществляется за счет средств краевого бюджета, местных бюджетов, внебюджетных источников, а также средств федерального бюджета, предусмотренных Ставропольскому краю в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы и других федеральных проектов и программ. Мероприятия дорожной карты осуществляются за счет средств краевого бюджета, дополнительные потребности финансируются из краевого бюджета с последующим уточнением бюджета после распределения субсидии из федерального бюджета.
Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" утверждается законом Ставропольского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления края о местных бюджетах на соответствующий финансовый год в соответствии с фактической потребностью в средствах консолидированного бюджета Ставропольского края.
Общий объем финансового обеспечения мероприятий "дорожной карты" составит 34464,448 млн рублей, в том числе:
в 2013 году - 7135,513 млн рублей;
в 2014 году - 4236,343 млн рублей;
в 2015 году - 6201,746 млн рублей;
в 2016 году - 4909,996 млн рублей;
в 2017 году - 5624,055 млн рублей;
в 2018 году - 6356,795 млн рублей;
за счет средств федерального бюджета - 1356,474 млн рублей, в том числе по годам:
в 2013 году - 1350,768 млн рублей;
в 2014 году - 5,706 млн рублей;
за счет средств краевого бюджета - 30934,02 млн рублей, в том числе по годам:
в 2013 году - 4723,733 млн рублей;
в 2014 году - 4022,195 млн рублей;
в 2015 году - 5919,451 млн рублей;
в 2016 году - 4735,715 млн рублей;
в 2017 году - 5432,115 млн рублей;
в 2018 году - 6100,815 млн рублей;
за счет средств местных бюджетов - 1942,742 млн рублей, в том числе по годам:
в 2013 году - 927,492 млн рублей;
в 2014 году - 178,272 млн рублей;
в 2015 году - 250,035 млн рублей;
в 2016 году - 139,021 млн рублей;
в 2017 году - 191,941 млн рублей;
в 2018 году - 255,981 млн рублей;
за счет внебюджетных источников - 231,21 млн рублей, в том числе по годам:
в 2013 году - 133,52 млн рублей;
в 2014 году - 30,17 млн рублей;
в 2015 году - 32,26 млн рублей;
в 2016 году - 35,26 млн рублей.
--------------------------------
<1> Далее в тексте настоящего Плана используется сокращение - "дорожная карта".
<2> Под эффективным контрактом понимается трудовой договор с работником образовательной организации, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.
<3> Под дошкольными образовательными организациями понимаются государственные образовательные учреждения Ставропольского края и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
<4> На повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края должно быть направлено не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных и муниципальных образовательных организаций Ставропольского края и сокращения неэффективных расходов бюджетных средств, а также по возможному привлечению на эти цели средств от приносящей доходы деятельности.
<5> Под общеобразовательными организациями понимаются государственные образовательные учреждения Ставропольского края, реализующие основные общеобразовательные программы, и муниципальные общеобразовательные учреждения муниципальных образований Ставропольского края.
<6> Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения № 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. № 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения № 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. № 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения № 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. № 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту", разделу 10 годовой формы федерального статистического наблюдения № 76-РИК "Сведения об учреждениях, реализующих программы общего образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2012 г. № 466 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений".
<7> Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения № 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. № 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения № 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. № 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения № 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. № 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту"."


------------------------------------------------------------------