Постановление администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 31.10.2014 N 664 "Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений со статусом юридического лица"



АДМИНИСТРАЦИЯ АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 октября 2014 г. № 664

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ АРЗГИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
СО СТАТУСОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае" администрация Арзгирского муниципального района Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений со статусом юридического лица согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление главы администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края от 15.02.2008 № 59 "Об установлении видов поощрения и награждения муниципальным служащим администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и входящих в ее структуру управлений и отделов, являющихся юридическими лицами.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Арзгирского муниципального района Шафорост В.Н.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава администрации
Арзгирского муниципального района
Ставропольского края
А.И.ПАЛАГУТА





Утверждено
постановлением
администрации Арзгирского
муниципального района
Ставропольского края
от 31 октября 2014 г. № 664

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АРЗГИРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И ЕЕ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СО СТАТУСОМ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае".
1.2. Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, умения решать проблемы и нести персональную ответственность за принятые решения.
1.3. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих администрации Арзгирского муниципального района Ставропольского края и ее структурных подразделений со статусом юридического лица в (далее - муниципальные служащие) регламентирует виды и порядок применения поощрения к муниципальным служащим.
1.4. Поощрение муниципальным служащим устанавливается за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Основания и виды поощрений

2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную, безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
объявление благодарности;
награждение почетной грамотой администрации, совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края;
представление к наградам Российской Федерации и Ставропольского края;
присвоение почетных званий;
единовременная денежная выплата по итогам работы за год (в соответствии с коллективным договором);
выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности, определяемое по должности замещаемой на день увольнения с муниципальной службы:
при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов;
иные поощрения.
2.2. При поощрении допускается применение нескольких видов поощрений.

3. Порядок применения поощрения

3.1. Решение о применении к муниципальному служащему поощрения принимается главой администрации Арзгирского муниципального района, руководителем соответствующего структурного подразделения администрации со статусом юридического лица.
3.2. Награждение муниципальных служащих государственными наградами иными федеральными наградами, а также наградами и почетными званиями иностранных государств производится в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
3.3. Награждение муниципальных служащих наградами Ставропольского края производится в порядке, установленном нормативными правовыми актами Ставропольского края.
3.4. Награждение муниципальных служащих почетными грамотами администрации, совета Арзгирского муниципального района Ставропольского края производится в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Арзгирского муниципального района.
3.5. Объявление благодарности производится в письменной форме работодателем по ходатайству руководителя, у которого муниципальный служащий находится в непосредственном подчинении.
3.6. Награждение единовременной денежной выплатой по итогам работы за год осуществляется при условии:
своевременного и качественного выполнения должностных и трудовых обязанностей;
оперативного и качественного рассмотрения документов, полученных от вышестоящих организаций и органов государственной власти, писем, жалоб и обращений граждан;
своевременного и качественного выполнения заданий руководства;
выполнения иных особо важных заданий и поручений;
достижения значимых результатов в ходе выполнения работниками возложенных на них задач и функций;
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
применения новых форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах работы.
3.7. Представление к применению поощрений готовит непосредственный руководитель муниципального служащего либо уполномоченное им лицо, в нем должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг.
3.8. Поощрения доводятся до сведения коллектива, объявляются (вручаются) муниципальному служащему в торжественной обстановке главой администрации Арзгирского муниципального района, руководителем структурного подразделения администрации со статусом юридического лица, принявшими решение о поощрении муниципального служащего, или уполномоченными ими лицами.
3.9. Сведения обо всех поощрениях муниципальных служащих вносятся в их личные дела и трудовые книжки.
3.10. Кадровые службы участвуют в подготовке, согласовании и внесении ходатайств о поощрении муниципальных служащих, ведут их учет, готовят проекты правовых актов (распоряжения, приказы).
3.11. Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям (наградам) не представляются.

3.11. Поощрения (награды) муниципальным служащим объявляются (вручаются) не позднее двух месяцев со дня принятия решения о поощрении (награждении).
3.12. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств бюджета Арзгирского муниципального района.


------------------------------------------------------------------