АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 января 2014 г. № 21

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
СТАВРОПОЛЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ ОТ 20.02.2013 № 435

В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 24 апреля 2013 г. № 133-рп "О мерах по увеличению в 2013 году оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и работников органов исполнительной власти (государственных органов) Ставропольского края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих", постановлением администрации города Ставрополя от 08.05.2013 № 1383 "О мерах по увеличению в 2013 году оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ставрополя и работников органов местного самоуправления города Ставрополя, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" постановляю:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя, утвержденное постановлением администрации города Ставрополя от 20.02.2013 № 435 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя", изложив раздел 3 "Профессиональные квалификационные группы должностей и должностные оклады работников учреждений" в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации города Ставрополя от 23.10.2013 № 3589 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя, утвержденное постановлением администрации города Ставрополя от 20.02.2013 № 435".
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете "Вечерний Ставрополь" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Ставрополя, руководителя комитета социальной политики администрации города Ставрополя Копейкину О.В.

Глава администрации
города Ставрополя
А.Х.ДЖАТДОЕВ





Приложение
к постановлению
администрации города Ставрополя
от 09.01.2014 № 21

"Раздел 3. Профессиональные квалификационные группы
должностей и должностные оклады работников учреждений

3.1. Должностные оклады руководителей учреждений всех типов и видов, устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда:

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, рублей
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (начальник, директор, заведующий)




имеющий I квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя от 0 до 3 лет
15925
14927
14024
13203
имеющий высшую квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя более 3 лет
18035
16892
15848
14907

3.2. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения всех типов и видов в зависимости от группы по оплате труда:

№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, рублей
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)




имеющий I квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя от 0 до 3 лет
14343
13445
12631
11893
имеющий высшую квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя более 3 лет
16242
15213
14273
13426

3.3. Должностные оклады главных бухгалтеров, заместителей руководителя по финансово-экономическим вопросам, заместителей руководителя по административно-хозяйственной части устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда:

N
п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, рублей
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Главный бухгалтер, заместитель руководителя по финансово-экономическим вопросам дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных и других учреждений всех типов и видов




имеющий стаж работы руководителя от 0 до 3 лет
14243
13345
12531
11793
имеющий стаж работы руководителя более 3 лет
16142
15113
14173
13326
2.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) по административно-хозяйственной части




имеющий I квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя от 0 до 3 лет
14243
13345
12531
11793
имеющий высшую квалификационную категорию или прошедший аттестацию на соответствие занимаемой должности и имеющий стаж работы руководителя более 3 лет
16142
15113
14173
13326

Примечание:
при отсутствии в штатном расписании учреждений III и IV групп по оплате труда руководителей должности заместителя руководителя по административно-хозяйственной части или заведующего хозяйством административно-хозяйственные функции могут быть возложены на одного из штатных работников с доплатой в размере 10 процентов к должностному окладу по их основной должности.

3.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня":

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад, рублей
1.
Первый квалификационный уровень
вожатый;
3708
помощник воспитателя;
4218
секретарь учебной части
3885

3.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня":

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад, рублей
1.
Первый квалификационный уровень
младший воспитатель;
4236
дежурный по режиму
3901
2.
Второй квалификационный уровень
диспетчер образовательного учреждения;
4098
старший дежурный по режиму
5212

3.6. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников":

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности педагогических работников, отнесенные к квалификационным уровням
Ставка заработной платы по ПКГ, рублей
Коэффициент повышения ставок заработной платы за квалификационную категорию
Ставка заработной платы с учетом коэффициента повышения, рублей
1.
Первый квалификационный
уровень
инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель;
старший вожатый, имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
5265
1,050
5528
имеющий I квалификационную категорию;

1,102
5802
имеющий высшую квалификационную категорию

1,158
6096
2.
Второй
квалификационный
уровень
инструктор-методист;
концертмейстер;
педагог дополнительного
образования;
педагог-организатор;
социальный педагог;
тренер-преподаватель,
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
5522
1,050
5798
имеющий I квалификационную категорию;

1,103
6090
имеющий высшую квалификационную категорию

1,158
6394
3.
Третий
квалификационный
уровень
воспитатель;
методист;
педагог-психолог;
старший инструктор-методист;
старший педагог дополнительного
образования;
старший тренер-преподаватель,
имеющий II квалификационную
категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой
должности;
5836
1,043
6086
имеющий I квалификационную категорию;

1,095
6390
имеющий высшую квалификационную категорию;

1,149
6705
мастер производственного обучения без категории;

1,040
6069
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;

1,092
6372
имеющий I квалификационную категорию;

1,147
6693
имеющий высшую квалификационную категорию

1,204
7026
4.
Четвертый
квалификационный
уровень
преподаватель <1>;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <2>;
педагог-библиотекарь; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед), имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
6080
1,050
6384
имеющий I квалификационную категорию;

1,102
6700
имеющий высшую квалификационную категорию;

1,157
7034
учитель без квалификационной категории;

1,106
6724
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;

1,161
7058
имеющий I квалификационную категорию;

1,219
7411
имеющий высшую квалификационную категорию

1,280
7782

Примечания:
1. Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
2. За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
Педагогическим работникам учреждений, не имеющим высшего и среднего профессионального образования и квалификационной категории, ставки заработной платы устанавливаются на 15 процентов ниже ставок заработной платы, предусмотренных для педагогических работников без квалификационной категории.
Методистам городского информационно-методического центра при управлении образования администрации города Ставрополя ставки заработной платы устанавливаются с поправочным коэффициентом 1,2.
Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей, реализующих программу повышенного уровня, ставки заработной платы устанавливаются с поправочным коэффициентом 1,15. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентах к размеру ставки заработной платы без учета повышения на 15 процентов.

3.7. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" для дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений:

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности педагогических работников, отнесенные к квалификационным уровням
Ставка заработной платы по ПКГ, рублей
Коэффициент повышения ставок заработной платы за квалификационную категорию
Ставка заработной платы с учетом коэффициента повышения, рублей
1.
Первый
квалификационный
уровень
инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый, имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
4905
1,261
6185
имеющий I квалификационную категорию;

1,323
6489
имеющий высшую квалификационную категорию

1,390
6817
2.
Второй
квалификационный
уровень
инструктор-методист;
концертмейстер;
педагог дополнительного
образования;
педагог-организатор;
социальный педагог;
тренер-преподаватель,
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
5145
1,261

6487

имеющий I квалификационную категорию;

1,323
6806
имеющий высшую квалификационную категорию

1,390
7151
3.
Третий квалификационный уровень
воспитатель; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель, имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
5437
1,252
6807
имеющий I квалификационную категорию;

1,314
7144
имеющий высшую квалификационную категорию;

1,379
7497
мастер производственного обучения без категории;

1,249
6790
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;

1,311
7128
имеющий I квалификационную категорию;

1,377
7486
имеющий высшую квалификационную категорию

1,445
7856
4.
Четвертый квалификационный уровень
преподаватель <1>;
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор <2>;
педагог-библиотекарь; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед), имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;
5664
1,261
7142
имеющий I квалификационную категорию;

1,323
7493
имеющий высшую квалификационную категорию;

1,390
7873
учитель без квалификационной категории;

1,328
7521
имеющий II квалификационную категорию или прошедший аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности;

1,393
7890
имеющий I квалификационную категорию;

1,463
8286
имеющий высшую квалификационную категорию

1,536
8700

Примечания:
1. Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
2. За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.

3.8. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Ставка заработной платы, рублей
1.
Первый
квалификационный
уровень
заведующий (начальник) структурным подразделением:
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
6332

3.9. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих.
Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", - 3651 рубль;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", - 4964 рубля;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", - 5649 рублей;
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня", - 8434 рубля.

Наименование должностей, входящих в профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни
Должностной оклад по ПКГ, рублей
Коэффициент повышения окладов за квалификационный уровень
Должностной оклад с учетом коэффициента повышения, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Первый квалификационный уровень
Агент, делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, экспедитор, машинистка
3651

1,0

3651

Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "старший"
3651

1,02

3724

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Первый квалификационный уровень
Инспектор по кадрам, диспетчер, секретарь руководителя, художник, лаборант
4964
1,00
4964
Техники всех специальностей без категории
4964
1,00
4964
Второй квалификационный уровень
Старший: инспектор по кадрам, диспетчер
4964
1,02
5063
Техники всех специальностей второй категории
4964
1,02
5063
Заведующие: канцелярией, складом, хозяйством, прачечной, архивом
4964
1,02
5063
Третий квалификационный уровень
Техники всех специальностей первой категории
4964
1,05
5212
Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), заведующий общежитием, заведующий столовой
4964


1,05


5212


Четвертый квалификационный уровень
Старший техник, механик
4964
1,07
5311
Пятый квалификационный уровень
Начальник гаража
4964
1,1
5461
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
Первый квалификационный уровень
Без категории: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт, специалист по кадрам
5649
1,0
5649
Второй квалификационный уровень
II категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт
5649
1,03
5818
Третий квалификационный уровень
I категория: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт
5649
1,05
5931
Четвертый квалификационный уровень
Ведущие: инженер всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, программист, электроник, юрисконсульт
5649
1,1
6214
Пятый квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера
6777
1,2
8133
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Первый квалификационный уровень
Начальник отдела информации, начальник отдела кадров, начальник планово-экономического отдела, начальник технического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела
8434
1,0
8434
Второй квалификационный уровень
Главный: диспетчер, специалист по защите информации, механик, энергетик, экономист, технолог
8434
1,03
8687
Третий квалификационный уровень
Главный инженер
8434
1,05
8855

3.10. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам культуры
Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников учреждений, относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам культуры, включенных в штатные расписания учреждений:

№ п/п
Квалификационный уровень
Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников, занятых в библиотеках"
1.
Должности руководящего состава культуры, искусства и кинематографии
заведующий библиотекой
7132
2.
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
библиотекарь
6066

Примечание:
должностные оклады работникам учреждений, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам культуры, устанавливаются согласно условиям оплаты труда, установленным для работников соответствующей сферы.
Выплаты компенсационного, стимулирующего характера будут производиться по условиям оплаты труда учреждений, в которых вышеуказанные работники работают.

3.11. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
3.11.1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов рабочим учреждений устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ:

1-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3594 рубля
2-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3766 рублей
3-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3936 рублей
4-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4964 рубля
5-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5022 рубля
6-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5249 рублей
7-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5363 рубля
8-й разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5705 рублей

3.11.2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные высшим разрядом. Оклады могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
3.11.3. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.
3.11.4. В случаях, когда заработная плата работника учреждения, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края, работнику производится доплата до минимального размера оплаты труда.
Если работник учреждения не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.
Доплата начисляется работнику учреждения по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.".

Управляющий делами
администрации города Ставрополя
Е.И.КАЛЯГИНА


------------------------------------------------------------------