КОМИТЕТ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛЕ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ

ПРИКАЗ
от 25 августа 2014 г. № 89/01-07о/д

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
В КОМИТЕТЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ
И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛЕ
И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ РОЗНИЧНОЙ
ПРОДАЖИ АЛКОГОЛЬНОЙ ПРОДУКЦИИ"

Приказываю:

1. Определить для внедрения общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию (далее - комитет), государственную услугу "Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции".
2. Утвердить прилагаемую форму анкеты для общественной оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию, получателями государственной услуги "Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции" (далее - анкета).
3. Лицензионному отделу:
3.1. Организовать:
представление анкет получателям государственной услуги "Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции";
размещение формы анкеты на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
сбор и хранение анкет.
3.2. Совместно с отделом правового и кадрового обеспечения: ежемесячно осуществлять обработку и анализ общественного мнения, содержащегося в анкетах;
определить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете, измеряемые на основе общественного мнения, содержащегося в анкетах, и представить их на утверждение в срок до 01 сентября 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета - начальника лицензионного отдела Руденко Владимира Валентиновича.

Председатель комитета
Г.П.МИРОНЫЧЕВА





Утверждена
приказом
комитета Ставропольского края
по пищевой и перерабатывающей
промышленности, торговле и лицензированию
от 25 августа 2014 г. № 89/01-07о/д

АНКЕТА
для общественной оценки эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего, замещающего должность
государственной гражданской службы Ставропольского края
в комитете Ставропольского края по пищевой
и перерабатывающей промышленности, торговле
и лицензированию (далее соответственно - государственный
служащий, комитет), получателями государственной услуги
"Лицензирование розничной продажи алкогольной продукции"

Ваше мнение будет учтено при совершенствовании государственной гражданской службы Ставропольского края

Укажите Ф.И.О. государственного служащего, которого вы оцениваете
___________________________________________________________________________
1. Оцените в целом работу государственного служащего, с которым вы взаимодействовали.

1
2
3
4
5
Очень плохо
Плохо
Удовлетворительно
Хорошо
Очень хорошо

2. Оцените в целом работу комитета (на основании качества полученной государственной услуги).

1
2
3
4
5
Очень плохо
Плохо
Удовлетворительно
Хорошо
Очень хорошо

3. Оцените государственного служащего, с которым вы взаимодействовали, по трем предложенным критериям по той же шкале от 1 до 5.

Критерии оценки
Очень плохо
Плохо
Удовлетворительно
Хорошо
Очень хорошо
Этика поведения (вежливость, честность)
1
2
3
4
5
Профессионализм (скорость, качество)
1
2
3
4
5
Готовность помочь
1
2
3
4
5

4. Что бы вы порекомендовали государственному служащему и/или комитету
в целом для улучшения их деятельности?
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Вы можете указать свои фамилию, имя, отчество и оставить контактные
данные ____________________________________________________________________

Благодарим вас за сотрудничество!
Дата заполнения: _______________


------------------------------------------------------------------