Типы документов



Решение совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 21.10.2014 N 120 "О конкурсе на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края"



СОВЕТ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 21 октября 2014 г. № 120

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края от 2 марта 2005 г. № 12-кз "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", от 24 декабря 2007 г. № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Кировского муниципального района Ставропольского края Совет Кировского муниципального района Ставропольского края решил:

1. Назначить проведение конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края на 10 декабря 2014 года в 10-00 часов по адресу: Ставропольский край, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина 1.
2. Образовать конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края в составе 10 членов конкурсной комиссии.
3. Назначить 5 членов конкурсной комиссии от Совета Кировского муниципального района Ставропольского края по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 1.
4. Направить Губернатору Ставропольского края ходатайство о назначении пяти членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края.
5. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 2.
6. Утвердить проект контракта с главой администрации Кировского муниципального района Ставропольского края согласно приложению 3.
7. Утвердить текст объявления о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, сведениях о дате, времени и месте его проведения согласно приложению 4.
8. Настоящее решение, а также объявление о проведении конкурса, условиях, дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой администрации Кировского муниципального района Ставропольского края опубликовать в газете "Голос времени" и разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Кировского муниципального района Ставропольского края не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса.
9. Признать утратившим силу решение Совета Кировского муниципального района Ставропольского края от 27 октября 2009 года № 117 "О конкурсе на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края".
10. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Кировского муниципального района Ставропольского края С.В. Винникова.
11. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава Кировского муниципального
района Ставропольского края
С.В.ВИННИКОВ





Приложение 1
к решению
Совета Кировского муниципального
района Ставропольского края
от 21 октября 2014 г. № 120

ЧЛЕНЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НАЗНАЧЕННЫЕ СОВЕТОМ КИРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Алиева Светлана Астемировна, главный врач ГБУЗ СК "Кировская центральная районная больница";
Винников Сергей Васильевич, глава Кировского муниципального района Ставропольского края;
Захарченко Анатолий Александрович, глава муниципального образования Зольский сельсовет Кировского района Ставропольского края;
Смышляев Александр Евгеньевич, секретарь Кировского местного отделения Всероссийской политической партии "Единая Россия";
Чулков Александр Викторович, глава муниципального образования Орловский сельсовет Кировского района Ставропольского края.





Приложение 2
к решению
Совета Кировского муниципального
района Ставропольского края
от 21 октября 2014 г. № 120

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края от 2 марта 2005 г. № 12-кз "О местном самоуправлении в Ставропольском крае", от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Кировского муниципального района Ставропольского края и содержит основные правила, устанавливающие порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - Конкурс).
1.2. Главой администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - Глава администрации района) является лицо, назначаемое на должность Советом Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - Совет района) по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности, сроком на пять лет.
1.3. В настоящем Положении используются следующие термины:
претендент - гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе;
конкурсант - претендент, допущенный к участию в Конкурсе;
кандидат - конкурсант, признанный по результатам Конкурса победителем.
1.4. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - организационно-подготовительный;
второй этап - проведение Конкурса.

2. Цель Конкурса и его участники

2.1. Целью Конкурса является отбор на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для замещения вакантной должности Главы администрации района, из общего числа претендентов, представивших документы для участия в Конкурсе с учетом их способностей, профессиональной подготовки и опыта работы по специальности на основе коллегиального решения конкурсной комиссий.
2.2. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшего возраста 18 лет и не старше 65 лет, владеющие русским языком, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности. Претенденты должны соответствовать квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, установленным Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", при отсутствии обстоятельств, указанных в ст. 13 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3. Порядок формирования, состав и полномочия
конкурсной комиссии

3.1. Для организации и проведения Конкурса решением Совета Кировского муниципального района образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации района (далее - Конкурсная комиссия).
Общее число членов конкурсной комиссии устанавливается решением Совета Кировского муниципального района, при этом половина членов Конкурсной комиссии назначаются Советом района, а другая половина - Губернатором Ставропольского края.
3.2. Советом района в адрес Губернатора Ставропольского края направляется ходатайство о назначении им членов Конкурсной комиссии.
3.3. На первом организационном заседании Конкурсной комиссии члены Конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании.
3.4. Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:
- организует проведение Конкурса;
- обеспечивает соблюдение равенства прав конкурсантов в соответствии с действующим законодательством;
- рассматривает документы претендентов, поступившие на Конкурс, организует проведение соответствующей проверки в установленном порядке;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения Конкурса;
- подводит итоги Конкурса, принимает решение по их результатам и направляет его в Совет района;
- представляет на заседание Совета района кандидата на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края и итоговый протокол заседания Конкурсной комиссии;
- иные полномочия, связанные с организацией и проведением Конкурса.
3.5. По итогам Конкурса Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о признании конкурсанта победителем Конкурса и получившим статус кандидата на замещение должности Главы администрации;
- о признании всех конкурсантов не соответствующим требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации района;
- о признании Конкурса несостоявшимся при отсутствии заявлений претендентов на участие в Конкурсе или при участии в Конкурсе менее двух конкурсантов.
Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом.
3.6. Личное участие конкурсантов на заседании Конкурсной комиссии обязательно.
Факт неявки конкурсанта на заседание Конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.
3.7. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов Конкурсной комиссии от общего числа членов Конкурсной комиссии.
3.8. В своей работе Конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, Уставом Кировского муниципального района и настоящим Порядком.
3.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Совета муниципального района.

4. Порядок объявления Конкурса и представления документов
для участия в Конкурсе

4.1. Решение о проведении Конкурса принимает Совет муниципального района. Объявление о проведении Конкурса публикуется в газете "Голос времени" не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.
В объявлении о проведении Конкурса указывается:
- наименование вакантной должности, на замещение которой проводится Конкурс;
- требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности;
- дата и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявлений и документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии;
- номера телефонов и местонахождение Конкурсной комиссии;
- способ уведомления участников и победителей Конкурса об итогах Конкурса;
- проект контракта с главой администрации района.
4.2. Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в Конкурсную комиссию:
- личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р);
- автобиографию;
- 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;
- копию документа, удостоверяющего личность (оригинал представляется по прибытии на Конкурс);
- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";
- сведения о доходах за 2013 год, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации района, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации района, по формам, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 07 августа 2007 года № 520 "О порядке представления гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
- копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении брака и т.д.);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- согласие на обработку персональных данных гражданина, желающего участвовать в конкурсе.
4.3. Прием документов от граждан, желающих участвовать в Конкурсе, прекращается за десять календарных дней до дня проведения Конкурса.
Представленные кандидатом сведения могут подвергаться проверке в порядке, установленном действующим законодательством. Проверка представленных кандидатом сведений осуществляется Комиссией.
4.4. На первом этапе проведения Конкурса Конкурсная комиссия:
- проводит прием документов от претендентов;
- проверяет достоверность представленной претендентами информации;
- принимает решения о допуске претендентов ко второму этапу Конкурса.
4.5. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка, а также представление подложных документов или заведомо ложных сведений, недостоверных сведений и оформленных с нарушением правил документов, является основанием для отказа претенденту в участии в Конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения Конкурса.
4.6. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации района, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации района;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.7. Для проведения Конкурса необходимо участие в Конкурсе не менее двух конкурсантов. При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
4.8. Второй этап Конкурса проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания Конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и краевому законодательству единые ко всем конкурсантам методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов, включая по выбору Конкурсной комиссии индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края:
в ходе индивидуального собеседования определяется уровень знаний конкурсанта, необходимый для исполнения обязанностей главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, определяется его потенциал для работы в этой должности;
анкетирование предполагает ответы конкурсанта на вопросы анкеты. Анкета включает перечень вопросов по областям знаний, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края;
тестирование включает вопросы, касающиеся нормативных правовых актов, другие вопросы применительно к должностным обязанностям главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края и варианты ответов на них, один из которых верный;
экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения обязанностей главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края.
Система оценки конкурсантов определяется Конкурсной комиссией.
4.9. Решение Конкурсной комиссии принимается путем проведения открытого голосования членов комиссии в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов Конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
4.10. Результаты голосования, решение Конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения Конкурса.
Выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в Конкурсе (по их желанию).
4.11. Если в результате проведения Конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Порядком требованиям, или Конкурс признан несостоявшимся, Совет района принимает решение о повторном объявлении Конкурса.
4.12. Протокол заседания Конкурсной комиссии направляется в Совет района в день проведения Конкурса. Назначение Главы администрации района Советом района проводится из числа кандидатов, представленных Конкурсной комиссией по результатам Конкурса.
4.13. Решение Совета района о назначении на должность главы администрации района является основанием для заключения контракта главой Кировского муниципального района с главой администрации района.

5. Заключительные положения

5.1. Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), граждане производят за счет собственных средств.
5.2. Спорные вопросы, связанные с проведением Конкурса, рассматриваются в судебном порядке.





Приложение 3
к решению
Совета Кировского муниципального
района Ставропольского края
от 21 октября 2014 г. № 120

ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с главой администрации Кировского муниципального района
Ставропольского края

____________________________ "__" _____________ 2014 года
(место заключения контракта)

Глава Кировского муниципального района Ставропольского края Винников
Сергей Васильевич, действующий на основании Устава Кировского
муниципального района Ставропольского края (далее - Устав района),
именуемый в дальнейшем Глава муниципального района, и гражданин ___________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
назначенный на должность главы администрации Кировского муниципального
района Ставропольского края на основании __________________________________
__________________________________________________________________________,
(указать дату и номер муниципального правового акта представительного
органа местного самоуправления муниципального образования
Ставропольского края о назначении на должность)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили настоящий Контракт о
нижеследующем:

I. Общие положения

1. Настоящий Контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 131-ФЗ).
Должность Главы администрации относится к высшей группе муниципальных должностей муниципальной службы Ставропольского края.
2. Порядок замещения должности Главы администрации, порядок заключения и расторжения с ним контракта определяются Федеральным законом № 131-ФЗ.
3. По настоящему Контракту Глава администрации берет на себя обязательства по исполнению полномочий по решению вопросов местного значения, установленных Уставом района и отнесенных к компетенции администрации района и Главы администрации, иных вопросов, определенных Федеральным законом № 131-ФЗ, а также осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Кировского муниципального района Ставропольского края законами Российской Федерации и законами Ставропольского края.
4. В соответствии с частью 3 статьи 37 Федерального закона № 131-ФЗ условия контракта для Главы администрации муниципального района утверждаются Советом Кировского муниципального района Ставропольского края в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и законом Ставропольского края в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Кировского муниципального района Ставропольского края федеральными законами и законами Ставропольского края.
5. Дата начала исполнения полномочий Главы администрации ______________
___________________________________________________________________________
(число, месяц, год)

II. Права и обязанности Главы администрации

6. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), частью 1 статьи 1 Закона Ставропольского края "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", иными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе, Уставом района, правовыми актами органов местного самоуправления Кировского муниципального района Ставропольского края о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об этом в письменной форме Главу муниципального района за две недели.
7. Глава администрации обязан исполнять обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, частью 2 статьи 1 Закона Ставропольского края "Об условиях контракта для главы администрации муниципального района (городского округа) Ставропольского края в части осуществления отдельных государственных полномочий", в том числе соблюдать ограничения, требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом и иными федеральными законами.

III. Права и обязанности Главы муниципального района

8. Глава муниципального района имеет право:
а) разрешать вопросы подотчетности и подконтрольности в отношении Главы администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и Уставом района, решениями Совета района;
б) осуществлять взаимодействие с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ и Уставом района, решениями Совета района;
в) в судебном порядке расторгнуть контракт в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.
9. Глава муниципального района обязан:
а) заключить контракт с Главой администрации в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ;
б) выполнять требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, Устава района в целях соблюдения положений настоящего Контракта.

IV. Оплата труда

10. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада в размере __________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере:
при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере __________ процентов должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения в размере __________ должностного оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада;
премий по результатам работы и материальной помощи в соответствии с муниципальным правовым актом;
других выплат, предусмотренных законами Ставропольского края и уставом района.
Размер должностного оклада, ежемесячные выплаты (надбавки к должностному окладу) устанавливаются в соответствии с законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Кировского муниципального района о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального района и оплате труда, а также могут изменяться в связи с изменениями федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, а также индексироваться в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

11. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий (служебный день).
12. Главе администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью _________ календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день (предоставляется главам администраций, имеющим ненормированный рабочий (служебный) день).

VI. Срок действия контракта

13. Контракт заключается _____________________________________________.
(срок контракта)

VII. Условия профессиональной деятельности, гарантии,
компенсации и льготы в связи с профессиональной
деятельностью

14. Главе администрации предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о муниципальной службе, а также дополнительные гарантии, установленные Уставом района, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

VIII. Ответственность сторон контракта. Изменение
и дополнение контракта. Прекращение контракта

15. Глава муниципального района и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
16. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) изменение законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;
б) инициатива любой из сторон настоящего Контракта.
При изменении Главой муниципального района существенных условий настоящего Контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до внесения указанных изменений.
17. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.
18. Настоящий Контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Ставропольского края.

IX. Разрешение споров и разногласий

19. Споры и разногласия, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему Контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Главы муниципального района, другой - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

XI. Подписи сторон

Глава Кировского Глава администрации
муниципального района Кировского муниципального
Ставропольского края Ставропольского края
__________________________ ___________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
__________________________ ___________________________
(подпись) (подпись)
__________________ 2014 г. ___________________ 2014 г.
М.П.
Паспорт:
серия _____________________
№ _________________________
выдан _____________________
(кем, когда)





Приложение 4
к решению
Совета Кировского муниципального
района Ставропольского края
от 21 октября 2014 г. № 120

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Совет Кировского муниципального района Ставропольского края объявляет о проведении 10 декабря 2014 года в 10-00 часов по адресу: Ставропольский край, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина 1 конкурса на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края (далее - конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, необходимым для замещения должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края:
1. По уровню профессионального образования - высшее профессиональное образование.
2. По уровню профессиональных знаний и навыков:
Должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
основы экономики и социально-политического развития общества;
основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
основы государственного и муниципального управления;
основы трудового законодательства Российской Федерации;
принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
Устав Кировского муниципального района Ставропольского края;
основы управления персоналом;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.
Должны иметь профессиональные навыки:
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
организации совместной деятельности управленческих структур;
организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
разрешения конфликтов;
управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
работы со служебными документами;
делового и профессионального общения.
3. По стажу работы - наличие стажа муниципальной (государственной гражданской) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р);
3) автобиографию;
4) 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
5) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма 4) согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63;
6) копию документа, удостоверяющего личность (по прибытии на конкурс предъявляется оригинал);
7) документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы);
8) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";
9) справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 № 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, а также сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края, по формам, установленным постановлением Губернатора Ставропольского края от 07.08.2007 № 520 "О порядке предоставления гражданами Российской федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
11) копии документов, подтверждающих сведения, указанные в анкете (военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака и т.д.);
12) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
13) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
14) согласие на обработку персональных данных гражданина, желающего участвовать в конкурсе.
Документы, необходимые для участия в Конкурсе, принимаются в аппарате Совета Кировского муниципального района Ставропольского края с 29 октября по 29 ноября 2014 года включительно, по адресу: Ставропольский край, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина 1 (2 этаж, кабинет № 19, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни).
Конкурсная комиссия находится по адресу: Ставропольский край, Кировский район, г. Новопавловск, пл. Ленина 1. По указанному адресу можно ознакомиться с нормативными документами, касающимися порядка и условий проведения Конкурса, и иными сведениями, получить бланк анкеты (по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р).
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за 10 календарных дней до дня проведения Конкурса.
Информацию о Конкурсе можно получить по телефону: 8 (87938) 5-14-81.
Несвоевременное или неполное представление вышеуказанных документов, а также предоставление недостоверных или с нарушением правил оформления вышеуказанных документов является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и краевому законодательству единые ко всем кандидатам методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, экзамен по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации.
Решение конкурсной комиссии объявляются после завершения конкурса.
С лицом, назначенным Советом Кировского муниципального района Ставропольского края на должность главы администрации Кировского муниципального района Ставропольского края главой Кировского муниципального района Ставропольского края, заключается контракт по форме, утвержденной решением Совета Кировского муниципального района от 21 октября 2014 года № 120.


------------------------------------------------------------------