УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 26 июня 2014 г. № 91/1 о/д

О КОМПЛЕКСЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ, РАЗЪЯСНИТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ
МЕРОПРИЯТИЙ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО
СОСТОЯНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. № 225-рп (ред. от 10.01.2014) "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края", протоколом № 1 заседания Межведомственного совета при Губернаторе Ставропольского края по противодействию коррупции от 05.06.2014 приказываю:

1. Утвердить комплекс организационных, разъяснительных и иных мероприятий для государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, по вопросу соблюдения ограничений, запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (далее соответственно - гражданские служащие, управление, Комплекс мероприятий).
2. Сектору кадров отдела правовой, кадровой и организационной работы управления направить настоящий приказ начальникам отделов управления.
3. Начальникам отделов управления обеспечить выполнение Комплекса мероприятий.
4. Отделу информатизации и защиты информации управления разместить Комплекс мероприятий на официальном сайте управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника управления - начальника правовой, кадровой и организационной работы Кривощекова В.А.

Начальник управления
С.Н.НАЗАРЕНКО





Приложение
к приказу
управления записи актов
гражданского состояния
Ставропольского края
от 26 июня 2014 г. № 91/1 о/д

КОМПЛЕКС
ОРГАНИЗАЦИОННЫХ, РАЗЪЯСНИТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(ДАЛЕЕ - ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ) В УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ
ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
(ДАЛЕЕ - УПРАВЛЕНИЕ), ПО ВОПРОСУ СОБЛЮДЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ,
ЗАПРЕТОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ В ЦЕЛЯХ
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО НЕДОПУЩЕНИЮ
ПОВЕДЕНИЯ, КОТОРОЕ МОЖЕТ ВОСПРИНИМАТЬСЯ ОКРУЖАЮЩИМИ
КАК ОБЕЩАНИЕ ИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДАЧИ ВЗЯТКИ ЛИБО КАК СОГЛАСИЕ
ПРИНЯТЬ ВЗЯТКУ ИЛИ КАК ПРОСЬБА О ДАЧЕ ВЗЯТКИ

N
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1
2
3
4
1.
Учебно-практические семинары, с привлечением сотрудников правоохранительных органов по доведению положений законодательства Российской Федерации о привлечении к ответственности юридических лиц, от имени или в интересах которых совершаются коррупционные преступления (статья 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)
III квартал 2014 г.
заместитель начальника управления - начальник отдела правовой и организационной работы, заведующая сектором кадров руководители отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
2.
В целях правового просвещения гражданских служащих по вопросам противодействия коррупции, соблюдения ими запретов, ограничений, требований к служебному поведению проводить:


2.1.
Для граждан, впервые поступивших на гражданскую службу, проводить работу по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, обязательный вводный тренинг, предполагающий разъяснение антикоррупционного законодательства
при назначении на должность государственной гражданской службы
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров, руководители отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
2.2.
Регулярный тренинг по рассмотрению порядка действий (процедур), типичных ситуаций и иных вопросов, связанных с возникновением и способами урегулирования конфликта интересов с привлечением представителей общеобразовательных организаций, в уставные задачи которых входит противодействие коррупции, а также сотрудников правоохранительных органов
1 раз в год
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров, руководители отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
2.3.
Специальный тренинг для детального ознакомления и анализа новых правовых норм, включая подходы к их применению, в случае существенных изменений законодательства в сфере противодействия коррупции
по мере внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты Российской Федерации и Ставропольского края
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров, руководители отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
2.4.
Тренинги (беседы) с гражданскими служащими, увольняющимися с гражданской службы, чьи должности входили в перечень должностей, подверженных коррупционным рискам
при увольнении гражданского служащего
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров, руководители отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
3.
Разработать и разместить на официальном сайте управления Порядок получения консультации посредством индивидуального и дистанционного консультирования
постоянно
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров
4.
Обеспечить возможность получения гражданскими служащими управления консультаций по вопросам противодействия коррупции посредством индивидуального и дистанционного консультирования с ответственными лицами
постоянно
начальник отдела информатизации и защиты информации, заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров
5.
Размещать и поддерживать в актуальном состоянии информацию о мерах по борьбе с коррупцией на информационных стендах управления и его территориальных отделов
постоянно
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров, начальники отделов управления, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния

9.
Проводить анализ достоверности сведений, сообщенных государственными гражданскими служащими о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
в порядке и сроки, установленные законодательством
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров
10.
Провести в день Международного дня борьбы с коррупцией мероприятие по подведению итогов работы по исполнению Плана мероприятий по противодействию коррупции в управлении
9 декабря 2014 г.
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров
11.
Провести единый день правовых знаний гражданских служащих на тему: "Что я знаю о своих правах?"
IV квартал 2014 г.
заведующая сектором кадров, главный специалист сектора кадров


------------------------------------------------------------------